钓鱼台国宾馆招啥岗？门槛高吗？

钓鱼台国宾馆作为我国重要的国事活动接待场所和对外交流窗口,其招聘信息备受关注，根据最新公开信息，钓鱼台国宾馆近期面向社会开展公开招聘，涉及多个岗位类别，现将具体招聘详情整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为钓鱼台国宾馆,岗位主要分为管理类、专业技术类、服务类三大类，涵盖行政综合、餐饮服务、客房服务、工程维修、安全保障等多个领域，招聘对象以社会在职人员及应届毕业生为主，部分岗位要求具备相关专业资质或工作经验。

具体招聘岗位及要求

（一）管理类岗位

1. 行政综合管理岗

   • 职责：负责公文处理、会务组织、协调联络等工作。
   • 要求：本科及以上学历，中文、行政管理、外语等相关专业，35周岁以下，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，有机关事业单位工作经验者优先。

2. 人力资源管理岗

   • 职责：负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系管理等工作。
   • 要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业，30周岁以下，熟悉劳动法律法规，有人力资源相关工作经验者优先。

（二）专业技术类岗位

1. 餐饮服务岗（中餐/西餐）

   

   • 职责：负责宴会及餐厅的餐饮服务、菜品制作等工作。
   • 要求：大专及以上学历，酒店管理、烹饪相关专业，30周岁以下，具备相关职业资格证书（如中餐烹调师、西餐服务员），有高端酒店餐饮工作经验者优先。

2. 工程维修岗（强电/弱电/暖通）

   • 职责：负责宾馆设施设备的日常维护、故障检修等工作。
   • 要求：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、自动化等专业，40周岁以下，持有相关专业技能证书（如电工证、焊工证），有星级酒店或大型公共设施维修经验者优先。

3. 信息技术岗

   • 职责：负责信息系统维护、网络安全管理等工作。
   • 要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程等专业，35周岁以下，熟悉主流操作系统和网络设备配置，有网络安全管理经验者优先。

（三）服务类岗位

1. 客房服务岗

   • 职责：负责客房清洁、布草管理、客户需求响应等工作。
   • 要求：高中及以上学历，30周岁以下，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店客房服务经验者优先。

2. 安保服务岗

   

   • 职责：负责宾馆安全巡逻、秩序维护、应急处置等工作。
   • 要求：高中及以上学历，35周岁以下，身高170cm以上（男性），退伍军人优先，持有保安证，无犯罪记录。

招聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
2. 具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验，能胜任岗位要求。
3. 身体健康,无传染性疾病，符合岗位体检标准。
4. 应届毕业生需在规定时间内取得毕业证书及学位证书。
5. 有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被列为失信被执行人的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录钓鱼台国宾馆官方网站（http://www.diaoyutai.gov.cn）招聘专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件发送至指定邮箱（zp@diaoyutai.gov.cn），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止（或以官方公告为准）。
3. 资格审查：用人单位将对应聘者提交的材料进行资格审查，通过初审者将通过短信或电话方式通知面试。
4. 考核方式：面试分为初试、复试两轮，部分岗位需增加实操考核，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
5. 体检与政审：根据考核成绩确定进入体检和政审人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审侧重考察政治表现及道德品行。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体根据岗位及个人资历确定。
2. 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、住宿补贴（部分岗位提供宿舍）。
3. 职业发展：完善的培训体系、职称评定机制及晋升通道，优秀员工可参与内部岗位竞聘。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确,如有虚假，取消应聘资格。
2. 应聘材料不予退还,招聘单位将对个人信息严格保密。
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防受骗。

相关问答FAQs

Q1：应聘者是否可以同时报考多个岗位？
A1：本次招聘允许应聘者根据自身条件报考1-2个岗位，但需在报名表中注明志愿顺序，若同时通过多个岗位资格审查，考核时间可能冲突，应聘者需自行协调，原则上以第一志愿岗位考核优先。

Q2：非应届毕业生能否报考应届生岗位？
A2：本次招聘中面向应届生的岗位主要针对2023-2024届高校毕业生（含本科、硕士、博士），非应届毕业生若符合其他岗位条件，可报考社会在职人员岗位，具体以岗位表中“招聘对象”栏要求为准。