衡阳殡仪馆招聘，为何面向社会公开招聘？

根据最新发布的招聘信息，衡阳殡仪馆面向社会公开招聘工作人员，旨在优化殡葬服务队伍，提升服务质量，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生，提供多个岗位选择,具体要求如下：

本次招聘岗位主要包括殡仪服务岗、遗体处理技术岗、殡葬礼仪师、行政综合岗及后勤保障岗等，殡仪服务岗主要负责接待丧属、引导治丧流程、协助办理丧葬手续等工作，要求大专及以上学历，年龄35周岁以下，具有良好的沟通能力和心理素质，有相关工作经验者优先；遗体处理技术岗需承担遗体接运、防腐、修复及火化等技术操作，要求男性，年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备较强的动手能力，能适应轮班工作，有殡葬行业从业经验或相关技术证书者可放宽学历条件；殡葬礼仪岗负责策划并执行葬礼仪式，要求形象气质佳，口齿清晰，具备较强的情绪管理能力和服务意识，需持有殡葬礼仪师职业资格证书；行政综合岗负责办公室日常事务、文件起草及档案管理，要求本科及以上学历，熟悉办公软件，文字功底扎实，有行政工作经验者优先；后勤保障岗负责车辆调度、物资采购及设施维护，要求高中及以上学历，持有C1以上驾驶证，驾龄3年以上,熟悉本地路况。

招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审及公示录用七个环节，报名方式为线上报名，应聘者需登录衡阳市人力资源和社会保障局官网或衡阳市民政局官方微信公众号，下载并填写《衡阳殡仪馆公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书及相关工作经验证明的扫描件，一并发送至指定邮箱（hyyggy@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者，一经查实取消资格。 分为公共基础知识与专业知识两部分，其中公共基础知识包括时事政治、法律法规及职业道德，专业知识根据岗位不同分别设置，如殡仪服务岗侧重殡葬政策与礼仪规范，遗体处理技术岗侧重操作流程与安全规范，面试采用结构化面试与实操考核相结合的方式，重点考察应聘者的岗位适应能力、应急处理能力及职业素养，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质及现实表现。

本次招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，薪酬待遇按照衡阳市事业单位同类人员标准执行，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及定期体检，单位为员工提供岗前培训、在职技能提升培训及职业发展通道，鼓励员工考取相关职业资格证书,提升专业水平。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下是相关FAQs解答：

1. 问：无相关工作经验的应届毕业生可以报考哪些岗位？
   答：应届毕业生可报考行政综合岗、殡仪服务岗及后勤保障岗，行政综合岗要求本科及以上学历，殡仪服务岗要求大专及以上学历，均不限专业，但需具备良好的沟通能力和服务意识，后勤保障岗要求高中及以上学历，持有有效驾驶证，建议应届毕业生在报名时突出在校期间的学生工作经历、社会实践或志愿服务经历,以增加竞争力。

2. 问：遗体处理技术岗的工作强度如何？是否需要夜班？
   答：遗体处理技术岗因工作性质特殊，需24小时轮班值守，包括节假日及夜间应急任务，工作强度较大，需适应高强度体力劳动及情绪压力，单位将根据排班制度提供加班补贴及轮休保障，并为员工配备必要的防护设备及心理疏导服务，确保员工身心健康，应聘者需充分评估自身条件,谨慎报考。