原阳教师招聘何时开始？有何条件？

根据最新发布的招聘信息,原阳县2023年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在充实教师队伍，优化教育资源配置，满足县域内中小学及幼儿园的教学需求，招聘计划涵盖多个学科及学段，共计招聘教师280名，其中小学教师150名、初中教师100名、幼儿园教师30名，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等学科，以及幼儿教育教师，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位放宽至全日制专科学历，要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，年龄一般不超过35周岁，硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为2023年8月10日8:00至8月16日17:00，应聘人员需登录原阳县人民政府官网“事业单位公开招聘专栏”提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时需上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料的扫描件，笔试科目分为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》重点考察应聘者所报岗位的专业知识水平，笔试结束后，根据招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，主要考察应聘者的教学能力、语言表达、课堂组织及职业素养。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，对在招聘过程中弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，一律取消其聘用资格；对工作人员徇私舞弊的，将严肃追究责任，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇；考核不合格的，取消聘用资格，为帮助应聘人员了解招聘政策，现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：没有教师资格证能否报名？
   答：根据招聘要求，应聘人员必须具有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书，其中2023届高校毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报名，但需在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

2. 问：在职人员能否报考？
   答：在职人员报考需经原单位同意，并在报名时提交单位同意报考的证明材料，若拟聘用人员无法按时提供离职证明或原单位不同意调档的，取消聘用资格。

建议应聘人员及时关注原阳县人民政府官网发布的最新公告,仔细阅读招聘简章，按要求准备报名材料，确保顺利参与招聘考试。