睢宁教育局招聘何时开始？要求有哪些？

睢宁教育局公开招聘工作近期已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在充实教师队伍、提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，现将相关信息整理如下,为有意向的求职者提供全面参考。

招聘计划与岗位设置

本次睢宁教育局公开招聘教师共计150名，岗位分布包括幼儿园、小学、初中及高中四个学段，具体学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，幼儿园岗位20名，要求学前教育专业背景；小学岗位60名，需具备对应学科教师资格及本科及以上学历；初中岗位40名，高中岗位30名，均要求师范类专业毕业或具有相关学科教学经验，部分岗位面向应届毕业生开放，另设一定比例岗位面向社会人员,要求具有2年以上教学经验且持有相应教师资格证书。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄一般不超过35周岁（骨干教师及高层次人才可适当放宽至40周岁）。
2. 专业与学历：应聘者需具备与报考岗位对应的学历学位（幼儿园及小学岗位要求本科及以上学历，初高中岗位要求本科及以上学历，部分重点学科可放宽至硕士学历），且专业与报考学科一致或高度相关。
3. 教师资格：必须持有与报考学段、学科对应的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等及以上）。
4. 其他要求：应届毕业生需在录用前取得毕业证书及教师资格证书；社会人员需提供原单位同意报考证明；有教学获奖经历、县级以上骨干教师称号者优先。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，应聘者需登录睢宁县教育局官网或指定招聘平台，如实填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历证书、教师资格证、获奖证明等），每人限报一个岗位。
2. 资格审查：报名结束后，由教育局组织专家进行资格初审，初审合格者名单将在官网公布，进入下一环节。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察教育基础知识、学科专业知识及教育心理学内容，满分100分，按40%计入总成绩；面试采用试讲+结构化形式，重点考察教学能力、课堂组织及职业素养，满分100分，按60%计入总成绩。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格后，由教育局进行德、能、勤、绩综合考察。
5. 公示与聘用：拟聘用人员名单将在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,签订5年服务期合同。

薪酬福利与职业发展

本次招聘人员享受国家事业单位统一工资福利，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度体检、带薪寒暑假等，幼儿园及小学教师月均收入约5000-7000元，初高中教师约6000-9000元（含绩效），教育局将为新入职教师提供为期1年的岗前培训，配备骨干教师进行“传帮带”，并鼓励教师参与教研项目、职称评定及外出进修,搭建职业成长平台。

注意事项与温馨提示

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格并追究责任。
2. 笔试、面试时间及地点将在资格审查结束后通过短信及官网通知，请保持通讯畅通。
3. 本次考试不指定任何辅导教材，不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假宣传。
4. 咨询电话：0516-XXXXXXX，监督电话：0516-XXXXXXX，工作日9:00-12:00、14:00-17:00接受咨询。

相关问答FAQs

问1：非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师招聘？
答：可以，根据招聘公告，非师范类专业毕业生若取得与报考岗位对应的教师资格证书，且专业与学科高度相关（汉语言文学专业可报考语文岗位），即可报名，但部分岗位如学前教育、特殊教育等可能限制专业,需仔细阅读岗位表要求。

问2：已取得教师资格证但尚未认定，是否符合报名条件？
答：不符合，报名时必须提供教师资格证书原件及复印件，应届毕业生需提供教师资格认定证明，确保在录用前取得证书，未取得证书者无法通过资格审查,请提前完成认定流程。