澄迈县人民医院招聘什么岗位？

澄迈县人民医院作为当地重要的医疗卫生机构，承担着为辖区居民提供优质医疗服务的重任，其人才队伍建设始终是医院发展的核心，根据最新发布的招聘信息，该院面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务能力，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则,凡符合条件的人员均可报名参与。

本次招聘岗位涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体包括临床医生、护士、医学影像技师、检验技师、药剂师、行政文员等岗位，临床医生岗位涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个科室，要求应聘者具有相应专业的本科及以上学历，持有执业医师资格证书，并有相关临床工作经验者优先考虑，护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄在35周岁以下，有三级医院工作经验者优先，医技岗位如医学影像技师、检验技师等，要求相关专业本科及以上学历，持有相应专业技术资格证书，熟悉相关设备操作，药剂师岗位要求药学专业本科及以上学历，持有执业药师资格证书，熟悉药事管理相关法规，行政文员岗位要求本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业，具备良好的文字功底和沟通协调能力,熟练使用办公软件。

招聘条件方面，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能够胜任岗位工作要求，无违法违纪记录，部分岗位对应聘者的年龄、学历、专业资格证书和工作经验有具体要求，如临床医生岗位要求年龄不超过45周岁，副主任医师及以上职称可适当放宽年龄限制，应届毕业生需提供毕业证书、学位证书及相关专业资格证书,往届毕业生还需提供工作经历证明。

报名方式采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需将个人简历、学历证书、资格证书、身份证等相关材料扫描件发送至医院招聘邮箱（chengmaiyiyuan@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，现场报名需携带上述材料原件及复印件到澄迈县人民医院人力资源科报名，报名时间从即日起至2023年12月31日截止，逾期不再受理，报名材料需真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

招聘流程包括资格审查、笔试、面试、体检和录用，资格审查由医院人力资源科对应聘者的材料进行审核，符合条件者进入笔试环节，笔试主要测试应聘者的专业知识和业务能力，具体时间、地点将通过电话或短信通知，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力和岗位匹配度，面试形式包括结构化面试和实际操作能力测试，体检参照公务员录用标准执行，体检费用由应聘者自理，体检合格者被录用，试用期三个月，试用期满考核合格者签订劳动合同,享受医院规定的薪酬福利待遇。

薪酬福利方面，录用人员将享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴等福利，医院为员工提供良好的职业发展平台，定期组织业务培训和学术交流活动，支持员工参加继续教育和职称晋升，高层次人才和紧缺专业人才可享受安家费、科研启动资金等额外补贴,具体待遇面议。

为帮助应聘者更好地了解招聘信息,现将常见问题解答如下：

应聘临床医生岗位，是否有规培要求？
解答：本次招聘的临床医生岗位，对应聘者的规培要求根据岗位级别有所不同，主治医师及以上职称岗位不要求规培经历，但需持有相应职称证书；住院医师岗位要求完成国家住院医师规范化培训并取得合格证书，或2024年应届毕业生需在规定时间内完成规培，应届毕业生需提供学校出具的规培证明，入职后一年内需取得规培合格证书,否则将解除劳动合同。

非应届毕业生如何提供工作经历证明？
解答：非应届毕业生需提供原单位出具的工作经历证明，证明需注明工作起止时间、工作岗位、工作内容及离职原因，并加盖单位公章，若无法提供原单位公章，可提供劳动合同复印件、社保缴费记录等辅助材料，工作经历计算截止日期为2023年12月31日，全职工作经历满1年可按1年计算,兼职经历不计入工作年限。

澄迈县人民医院此次招聘为有志于医疗卫生事业的人才提供了良好的职业发展机会，医院将以优厚的待遇、广阔的发展平台和良好的工作环境，吸引和留住优秀人才，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为澄迈县医疗卫生事业的发展贡献力量，医院将严格按照招聘流程进行选拔，确保招聘工作的公平、公正、公开，选拔出最适合岗位需求的人才，如有疑问，可拨打招聘咨询电话：0898-67621799，咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。