河南省公开招聘看护，何时报名？

河南省近期面向社会开展公开招聘看护人员工作，旨在加强特定领域看护服务队伍建设，满足基层工作需求，此次招聘由河南省多地市联合组织，涵盖省直单位及部分地市所属岗位，招聘对象以专科及以上学历为主，部分岗位放宽至高中（中专）学历，年龄一般限制在18至35周岁之间，部分岗位根据工作性质可适当放宽至40周岁，招聘流程包括网上报名、笔试、面试、体检、政审等环节，报名统一通过河南省人力资源和社会保障厅官网进行，报名时间为即日起至2023年X月X日（具体时间以官方公告为准）。

招聘单位主要包括监狱系统、戒毒所、看守所等执法机关，以及部分社会福利机构和医疗机构，岗位设置以看护岗为主，主要负责在岗人员的安全管理、日常巡查、应急处置等工作，部分岗位需配合开展教育矫治、心理疏导等辅助性任务，招聘要求方面，应聘者需具备良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，身体健康且能适应倒班、加班等工作要求，部分岗位要求应聘者具备一定的计算机操作能力、应急处置能力或相关工作经验，退役军人、警察院校毕业生或持有急救证书者优先考虑。 主要包括公共基础知识、行政职业能力测验以及相关法律法规知识，如《中华人民共和国监狱法》《中华人民共和国看守所条例》等，面试形式以结构化面试为主，重点考察应聘者的沟通能力、应变能力、岗位认知度及心理素质，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据招聘计划人数从高分到低分依次确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及家庭社会关系等。

此次招聘待遇方面，被录用人员纳入事业编制或合同制管理，工资福利按照河南省事业单位或相关单位标准执行，享受五险一金、带薪年假、定期体检等福利，部分偏远地区岗位还提供住房补贴或交通补贴，为吸引优秀人才，招聘单位明确将建立完善的职业晋升通道，表现优秀者可参加内部管理岗位竞聘或业务技能培训，部分岗位还设有岗位津贴、绩效奖金等激励措施,提升岗位吸引力。

为确保招聘公平公正，招聘单位明确将严格执行回避制度，笔试、面试全程录音录像，接受社会监督，应聘者需如实填写报名信息，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，招聘过程中，相关通知将通过河南省人力资源和社会保障厅官网、“河南人事考试网”微信公众号等渠道发布，请应聘者密切关注，及时获取最新动态，此次招聘为河南省基层治理和服务体系建设提供了重要人才支撑,也为广大求职者提供了稳定的就业机会。

相关问答FAQs

1. 问：非河南省户籍人员是否可以报考此次看护岗位？
   答：根据招聘公告，此次招聘对户籍无限制，非河南省户籍人员符合报考条件（学历、年龄、无犯罪记录等）的均可报名，但部分地市岗位可能会结合本地实际需求优先录用本地户籍人员，具体以岗位表要求为准。

2. 问：退役军人报考看护岗位是否有加分政策？
   答：此次招聘中，退役军人可享受定向岗位或优先录用政策，部分地区在总成绩计算中可能给予一定加分（如加5分），具体加分细则需以各地市招聘公告为准，建议退役军人报名时主动提交退伍证原件及复印件，并在报名表备注栏注明“退役军人”身份,以便资格审核时确认。