蚌埠卫计委招聘，条件待遇如何？

蚌埠市卫生健康委员会（以下简称“蚌埠卫计委”）作为地方卫生健康行业的主管部门，承担着全市医疗卫生资源配置、公共卫生服务、医疗机构监管等重要职能，为进一步加强卫生健康系统人才队伍建设，优化人员结构，提升公共服务能力，蚌埠卫计委近期根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，结合系统内部分事业单位空编岗位需求，面向社会开展公开招聘工作，本次招聘旨在吸纳一批具备扎实专业知识、良好职业素养和较强实践能力的优秀人才，为蚌埠市卫生健康事业发展注入新动力。

招聘计划与岗位设置

根据蚌埠卫计委发布的最新招聘公告,本次招聘涉及市属多家医疗卫生事业单位，包括综合医院、专科医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院等，共计招聘工作人员112名，具体岗位涵盖医疗、护理、医技、公共卫生、行政管理等多个领域，医疗类岗位占比约40%，包括临床内科、外科、妇产科、儿科、中医科等医师岗位；护理类岗位占比30%，要求全日制大专及以上学历，持有护士执业资格证；医技类岗位占比20%，涵盖医学影像、检验、药剂、病理等技术岗位；其余为公共卫生和行政管理岗位，要求公共卫生、预防医学、卫生事业管理等相关专业背景。

岗位设置中,部分重点岗位对学历、工作经验及执业资格有较高要求，三级医院临床医师岗位需全日制本科及以上学历，且具备住院医师规范化培训合格证书或中级及以上职称；疾控中心应急岗位要求有公共卫生应急处置经验；行政管理岗位则优先录用具有卫生系统相关工作经验或硕士学历人员，所有岗位均要求应聘者年龄在30周岁以下（部分高级岗位可放宽至35周岁），且具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德。

报名方式与时间安排

本次招聘报名采用网络方式进行,报名时间为自公告发布之日起至2025年11月30日17:00截止，逾期不再受理，应聘人员需登录蚌埠市卫生健康委员会官方网站（http://wjw.bengbu.gov.cn）或“蚌埠人事考试网”（http://bbrsksy.ah.gov.cn）进入报名系统，按要求填写《蚌埠卫计委公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、相关执业资格证书、工作经历证明等材料扫描件，报名时，应聘人员须提供有效通讯方式，并确保所填信息真实准确，因信息错漏或失实导致的后果由应聘人员自行承担。

报名资格初审由各招聘单位负责,时间为2025年11月20日至12月2日，初审合格的应聘人员需于2025年12月5日17:00前通过报名系统缴纳笔试费用（每科45元），逾期未缴费视为放弃报名，笔试准考证打印时间为2025年12月7日至12月8日，应聘人员需凭准考证和身份证参加考试。

与流程

招聘考试分为笔试和面试两个环节,重点考察应聘人员的专业能力、综合素质与岗位匹配度。
笔试环节：科目分为《专业知识》和《综合知识》两科。《专业知识》根据岗位类别设置，如医疗类考临床医学基础知识，护理类考护理学专业知识，医技类考医学影像、检验等相关技术知识；《综合知识》主要考察公共基础知识、卫生健康政策法规、职业道德及应急处理能力等，笔试满分均为100分，时间定于2025年12月10日，具体考点及注意事项以准考证为准。
面试环节：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式为结构化面试和专业技能测试，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、团队协作及岗位所需的专业实操能力，临床医师岗位可能涉及病例分析，护理岗位进行实际操作考核，公共卫生岗位侧重应急方案设计等，面试满分100分，设定合格分数线为60分，达不到合格线者不予进入下一环节。

总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成，根据总成绩排名，按岗位计划数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业相关规定执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

福利待遇与职业发展

本次招聘人员为事业单位正式在编人员,享受国家规定的事业单位工资福利待遇，基本工资按照安徽省事业单位工资标准执行，绩效工资根据单位效益和岗位考核结果发放，缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、继续教育等福利，招聘单位将为新入职人员提供系统的岗前培训和职业发展规划支持，鼓励参与学术交流、科研项目和技能竞赛，助力人才成长。

对于高层次人才或紧缺岗位人员,部分单位提供额外补贴，如安家费、科研启动资金等，并优先推荐参加省级以上专业培训和人才选拔，卫计委系统内部建立常态化轮岗机制和晋升通道，表现优秀者可选拔至管理岗位或重点科室，为职业发展提供广阔空间。

注意事项与纪律要求

应聘人员需密切关注蚌埠市卫生健康委员会官方网站发布的招聘动态,所有通知均通过网站公布，不再另行电话或短信通知，请避免错过重要时间节点，考试期间，须严格遵守考场纪律，作弊者取消考试资格；聘用后，试用期考核不合格者将解除聘用合同，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行回避制度，主动接受纪检监察部门和社会监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。

蚌埠卫计委表示,此次招聘是加强卫生健康人才队伍建设的重要举措，希望通过选拔优秀人才，进一步提升全市医疗卫生服务水平，为保障人民群众健康、推动健康蚌埠建设提供坚实人才保障，符合条件的应聘人员可抓紧时间报名，抓住职业发展机遇，为卫生健康事业贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非全日制学历的应聘者是否开放报名？
答：根据招聘公告，部分岗位（如护理类、医技类辅助岗位）接受非全日制学历应聘者，但需满足以下条件：学历为国家承认的大专及以上学历，且所学专业与岗位要求一致；非全日制学历应聘者需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，若为应届毕业生，需提供学校出具的应届毕业生证明，医疗类、公共卫生类等核心岗位原则上要求全日制学历，具体以岗位表中“学历要求”一栏标注为准。

问：若应聘者已取得执业资格证书但尚未注册，是否符合岗位要求？
答：本次招聘部分岗位明确要求“持有相应执业资格证书”，若应聘者已通过执业资格考试并取得合格证明，但尚未完成注册，可提供考试合格证明报名，但在资格复审环节，须提供执业资格证书原件或电子注册凭证，否则视为不符合条件，对于要求“已注册”的岗位，则必须提供有效的执业注册证书，无法提供的不得进入下一环节，建议应聘者提前确认自身证书状态，避免因注册问题影响报考。