东方市公开招聘校警的信息目前可通过官方渠道获取,以下为综合整理的详细招聘内容,涵盖招聘原则、岗位需求、报名条件、流程及相关注意事项,供参考。

招聘原则与计划
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘校警若干名,主要承担东方市中小学、幼儿园校园安全保卫、周边秩序维护、应急处突及协助校园法治宣传教育等工作,招聘计划根据东方市教育系统实际安全需求制定,具体岗位分配将结合报名人员资格及综合考核结果确定。
招聘岗位及职责
- 校警岗位:负责校园日常巡逻,重点时段(上学、放学)校门口值守,排查校园安全隐患(如消防设施、监控系统等),配合学校开展安全演练,协助处置校园突发安全事件(如冲突、意外伤害等)。
- 辅助管理岗:协助教育行政部门及学校整理安全档案,参与校园安全检查台账管理,配合开展学生交通安全、防溺水、防诈骗等宣传教育活动。
报名条件
-
基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录(需提供无犯罪记录证明);
- 年龄18-45周岁(截至报名截止日期),身体健康,具备履行职责所需的身体条件(参照《公务员录用体检通用标准》);
- 高中及以上学历,退役军人、警校毕业生或有安保经验者优先,熟悉本地情况者可适当放宽条件。
-
禁止报考情形:

- 曾因违法违纪被开除、辞退或受到过刑事处罚的;
- 涉嫌违法违纪正在接受审查的;
- 直系亲属有危害国家安全行为受到法律追究的;
- 其他不适合从事校警工作的情形。
报名方式及流程
- 报名时间:即日起至2023年X月X日(具体日期以东方市人民政府官网或东方市教育局公告为准)。
- 报名渠道:采取线上报名方式,应聘人员需登录东方市人力资源开发局官网(http://www.dongfanghr.gov.cn)或“东方教育”微信公众号,下载并填写《东方市公开招聘校警报名表》,连同本人身份证、学历证书、退伍证(如有)、无犯罪记录证明等材料扫描件,打包发送至指定邮箱(dfxjzp@163.com),邮件主题命名为“姓名+应聘校警岗位”。
- 资格审查:招聘单位将对报名材料进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加后续考核,未进入考核者不再另行通知。
考核与录用
- 考核方式:包括笔试、面试及体能测试。
- 笔试为法律法规基础(如《治安管理处罚法》《未成年人保护法》)、应急处突常识、公文写作等,满分100分,占综合成绩40%;
- 面试:重点考察沟通能力、应变能力及对校园安全工作的认知,满分100分,占综合成绩30%;
- 体能测试:参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行,项目包括1000米跑、纵跳摸高,达标者进入综合排名。
- 体检与政审:根据综合成绩排名确定体检和政审人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,政审重点核查应聘者背景及现实表现。
- 公示与聘用:对拟聘用人员在东方市人民政府官网公示5个工作日,无异议后签订劳动合同,首次聘期为3年,试用期2个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。
薪酬待遇
- 薪资:月薪约3500-4500元(含社保个人缴纳部分),根据岗位及工龄调整;
- 福利:享受五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)、带薪年假、年终绩效奖、统一制式服装及装备;
- 其他:提供岗前培训及定期业务技能提升培训,表现优秀者可推荐参与评优或晋升。
注意事项
- 应聘人员需确保报名信息真实有效,材料造假者取消资格;
- 考核时间、地点将通过短信或电话通知,请保持通讯畅通;
- 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非本地户籍人员是否可以报考?
A1:本次招聘面向全国符合条件的人员,非本地户籍人员若符合报名条件(如学历、年龄、无犯罪记录等)均可报考,录用后需按相关规定办理居住证等手续。
Q2:校警岗位是否需要值夜班?
A2:根据学校安排,校警可能需要在夜间或节假日值班,尤其是寄宿制学校需配合夜间安全巡查,具体排班由用人单位根据实际工作需求统筹安排,并依法支付加班费或安排调休。
(注:以上信息整合自东方市官方招聘公告,具体细节以最新发布文件为准,建议应聘者及时关注东方市教育局或人力资源开发局官网获取动态。)

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