东方市招聘校警，有何具体要求？

东方市公开招聘校警的信息目前可通过官方渠道获取，以下为综合整理的详细招聘内容，涵盖招聘原则、岗位需求、报名条件、流程及相关注意事项,供参考。

招聘原则与计划

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘校警若干名，主要承担东方市中小学、幼儿园校园安全保卫、周边秩序维护、应急处突及协助校园法治宣传教育等工作，招聘计划根据东方市教育系统实际安全需求制定,具体岗位分配将结合报名人员资格及综合考核结果确定。

招聘岗位及职责

1. 校警岗位：负责校园日常巡逻，重点时段（上学、放学）校门口值守，排查校园安全隐患（如消防设施、监控系统等），配合学校开展安全演练，协助处置校园突发安全事件（如冲突、意外伤害等）。
2. 辅助管理岗：协助教育行政部门及学校整理安全档案，参与校园安全检查台账管理，配合开展学生交通安全、防溺水、防诈骗等宣传教育活动。

报名条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）；
   • 年龄18-45周岁（截至报名截止日期），身体健康，具备履行职责所需的身体条件（参照《公务员录用体检通用标准》）；
   • 高中及以上学历，退役军人、警校毕业生或有安保经验者优先，熟悉本地情况者可适当放宽条件。

2. 禁止报考情形：

   

   • 曾因违法违纪被开除、辞退或受到过刑事处罚的；
   • 涉嫌违法违纪正在接受审查的；
   • 直系亲属有危害国家安全行为受到法律追究的；
   • 其他不适合从事校警工作的情形。

报名方式及流程

1. 报名时间：即日起至2023年X月X日（具体日期以东方市人民政府官网或东方市教育局公告为准）。
2. 报名渠道：采取线上报名方式，应聘人员需登录东方市人力资源开发局官网（http://www.dongfanghr.gov.cn）或“东方教育”微信公众号，下载并填写《东方市公开招聘校警报名表》，连同本人身份证、学历证书、退伍证（如有）、无犯罪记录证明等材料扫描件，打包发送至指定邮箱（dfxjzp@163.com），邮件主题命名为“姓名+应聘校警岗位”。
3. 资格审查：招聘单位将对报名材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加后续考核，未进入考核者不再另行通知。

考核与录用

1. 考核方式：包括笔试、面试及体能测试。
   • 笔试为法律法规基础（如《治安管理处罚法》《未成年人保护法》）、应急处突常识、公文写作等，满分100分，占综合成绩40%；
   • 面试：重点考察沟通能力、应变能力及对校园安全工作的认知，满分100分，占综合成绩30%；
   • 体能测试：参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行，项目包括1000米跑、纵跳摸高，达标者进入综合排名。
2. 体检与政审：根据综合成绩排名确定体检和政审人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，政审重点核查应聘者背景及现实表现。
3. 公示与聘用：对拟聘用人员在东方市人民政府官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期2个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

薪酬待遇

1. 薪资：月薪约3500-4500元（含社保个人缴纳部分），根据岗位及工龄调整；
2. 福利：享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假、年终绩效奖、统一制式服装及装备；
3. 其他：提供岗前培训及定期业务技能提升培训，表现优秀者可推荐参与评优或晋升。

注意事项

1. 应聘人员需确保报名信息真实有效，材料造假者取消资格；
2. 考核时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考？
A1：本次招聘面向全国符合条件的人员，非本地户籍人员若符合报名条件（如学历、年龄、无犯罪记录等）均可报考，录用后需按相关规定办理居住证等手续。

Q2：校警岗位是否需要值夜班？
A2：根据学校安排，校警可能需要在夜间或节假日值班，尤其是寄宿制学校需配合夜间安全巡查，具体排班由用人单位根据实际工作需求统筹安排，并依法支付加班费或安排调休。

（注：以上信息整合自东方市官方招聘公告，具体细节以最新发布文件为准，建议应聘者及时关注东方市教育局或人力资源开发局官网获取动态。）