天津商业大学公开招聘啥岗位？

天津商业大学作为天津市属重点高校,近年来在学科建设、人才培养和科研创新方面持续发力，为满足学校事业发展需求，近期面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个岗位类别，旨在吸纳优秀人才加入，提升学校整体办学水平，以下是根据学校官网及天津市人才招聘公共服务平台发布的最新信息整理的详细招聘内容。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类人才，招聘岗位主要包括教师岗位、实验技术岗位、管理岗位等，具体专业方向涉及经济学、管理学、工学、理学、文学、法学等多个学科领域，教师岗位要求应聘者具有博士学位，原则上不超过35周岁，且在本学科领域有一定学术积累，具备独立科研能力和发展潜力；实验技术岗位要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁，熟悉相关仪器设备操作及实验室管理规范；管理岗位则要求硕士及以上学历，年龄不超过35周岁，具备较强的组织协调能力和文字功底。

招聘程序严格按照天津市事业单位公开招聘相关规定执行,包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录天津商业大学人才招聘网，按要求填写个人信息并提交相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。 根据岗位类别确定，教师岗位主要考察专业知识、教学能力和科研素养；管理岗位侧重行政职业能力测试、申论及岗位相关专业知识；实验技术岗位则重点考察专业基础知识和实验操作技能，面试形式包括试讲、结构化面试、专业技能测试等，主要考察应聘者的岗位适应能力、综合素质及专业水平，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定进入体检人员名单。

学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台,根据天津市事业单位人员工资标准及学校相关规定，享受基本工资、绩效工资、津贴补贴等福利，同时符合条件者可享受天津市人才引进相关政策，如落户补贴、住房保障、子女入学等支持，学校还将为教职工提供完善的培训体系、职称晋升通道和科研启动经费，支持青年人才开展创新研究。

在科研支持方面,学校设有国家级、省部级科研平台及实验室，鼓励教师参与国家级、省部级科研项目，对优秀科研成果给予奖励，学校积极推动产学研合作，与多家企业、科研院所建立合作关系，为教师提供成果转化和社会服务的机会，对于具有海外留学经历或高水平科研成果的拔尖人才，学校将采取“一人一议”的方式，提供更具吸引力的薪酬待遇和发展条件。

应聘者在报名前应仔细阅读招聘公告及岗位要求,确保所提交材料真实、准确、完整，报名期间，学校将定期对资格审查结果进行公示，应聘者可及时登录招聘网查询，笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件方式通知，请保持通讯畅通，考试结束后，学校将在官网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。

本次招聘是天津商业大学加强人才队伍建设的重要举措,学校高度重视，严格招聘纪律，确保招聘过程公平、公正、公开，学校将对应聘者信息严格保密，所有材料恕不退还，应聘者在招聘过程中如有疑问，可通过电话或邮件方式与学校人事处联系，咨询电话：022-26656201，电子邮箱：rsc@tjcu.edu.cn。

随着高等教育的快速发展,高校对人才的需求日益迫切，天津商业大学此次公开招聘为广大有志于从事高等教育事业的人才提供了良好的发展机遇，学校地处天津市北辰区，校园环境优美，教学设施完善，拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，近年来，学校在学科建设方面取得显著成绩，拥有国家级一流本科专业建设点、国家级实验教学示范中心等高水平教学科研平台，为教职工提供了广阔的发展空间。

在人才培养方面,学校坚持以学生为中心，注重培养学生的创新精神和实践能力，为社会输送了大批优秀人才，科研创新方面，学校聚焦国家战略需求和地方经济社会发展需要，在食品科学、物流工程、旅游管理等特色领域形成了较强的科研实力，此次招聘将进一步优化学校人才队伍结构，提升学科建设水平，为学校建设高水平大学提供坚实的人才支撑。

对于应聘者而言,天津商业大学不仅是一个工作的平台，更是一个实现自我价值的舞台，学校注重青年教师的成长，通过“导师制” “青年教师发展计划”等方式，帮助青年教师快速适应教学科研工作，学校鼓励教职工积极参与国际交流与合作，支持出国访学、参加国际学术会议等活动，拓宽国际视野。

在福利保障方面,学校除按规定为教职工缴纳“五险一金”外，还提供补充公积金、企业年金、年度体检、工会福利等，对于异地来校工作的教职工，学校提供为期一年的临时住宿，协助解决配偶就业及子女入学问题，学校设有教职工食堂、健身房、活动中心等设施，丰富业余文化生活。

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,注重考察应聘者的思想政治素质、职业道德和业务能力，学校将严格遵守招聘纪律，坚决杜绝不正之风，对违反招聘规定的行为，一经查实将严肃处理，应聘者应自觉遵守招聘纪律，诚信应聘，共同维护招聘工作的公平公正。

随着报名工作的陆续开展,预计未来几个月将进入笔试、面试阶段，应聘者应提前做好充分准备，熟悉考试大纲和岗位要求，提升自身专业素养和综合能力，学校将根据招聘进度及时发布相关信息，请应聘者密切关注天津商业大学官网及人才招聘网通知，以免错过重要时间节点。

天津商业大学此次公开招聘为有志之士提供了难得的机会,学校期待优秀人才的加入，共同为学校的发展和高等教育事业贡献力量，通过本次招聘，学校将进一步优化人才队伍结构，提升办学实力，为建设特色鲜明的高水平大学奠定坚实基础，学校也将为教职工创造更加优良的工作环境和发展条件，实现个人与学校的共同发展。

相关问答FAQs：

1. 问：天津商业大学本次招聘对应聘者的年龄有什么具体要求？
   答：本次招聘对不同岗位的年龄要求有所不同，教师岗位要求应聘者原则上不超过35周岁，具有高级职称或特别优秀者可适当放宽；实验技术岗位要求年龄不超过30周岁；管理岗位要求年龄不超过35周岁，具体年龄要求以各岗位招聘信息表为准，应聘者需仔细阅读岗位要求后再进行报名。

2. 问：非全日制研究生学历是否可以报考本次招聘的岗位？
   答：根据招聘公告，非全日制研究生学历在取得相应学历学位证书后，符合岗位要求的学历和专业条件，可以报考相应岗位，但部分岗位如教师岗位可能会明确要求全日制博士学历，应聘者需仔细查看岗位表中“学历学位”及“备注”栏的具体要求，如有疑问，可及时联系学校人事处进行咨询。