黑龙江公开招聘人民警察有何具体要求？

黑龙江省近期面向社会公开招聘人民警察,此次招聘工作由省公安厅统一组织实施，各市（地）及省直相关部门协同配合，旨在选拔优秀人才充实公安队伍，提升公安机关履职能力，招聘公告已于2023年X月X日在黑龙江省公务员考试网、省公安厅官网等官方平台发布，报名工作同步启动，符合条件的考生可按程序报考。

本次招聘计划人数共XXX名,涵盖省直及市（地）、县（区）各级公安机关，具体岗位包括执法勤务类、警务技术类等，涉及刑事侦查、交通管理、网络安全、法医等多个专业领域，招聘对象以普通高等学校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向退役军人专项招录，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具备符合岗位要求的工作能力，年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（特殊岗位可放宽至35周岁），具有大学专科及以上学历（部分偏远地区岗位可放宽至高中、中专学历），身体条件需符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位要求。

报名方式采取网上报名与资格初审相结合的形式,考生需登录指定报名网站，如实填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、退伍证等），并按要求上传近期免冠证件照，资格初审通过后，考生需在规定时间内打印准考证，参加后续考试环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容包括公共科目《行政职业能力测验》《申论》和专业科目《公安专业知识》，重点考察报考者的政治素养、法律基础知识、警务技能应用及应急处突能力，面试采取结构化面试形式，主要测评综合分析、语言表达、应变能力等岗位匹配度要素，面试成绩需达到合格分数线方可进入下一环节。

资格复审与体能测评环节,招录单位将对入围考生报名材料进行再次核查，确认是否符合报考条件，体能测评按照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，任一项目不合格者不予录用，体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊标准执行，重点对视力、听力、心电图、肝功能等进行检查，确保考生具备履行职责所需的身体条件，政审考察由公安政工部门负责，通过查阅档案、实地走访、函询等方式，全面考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格者不予录用。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招录过程公平公正，对弄虚作假、作弊等行为，一经查实将取消报考资格并追究相关责任，录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格，部分艰苦边远地区岗位可设置定向招录计划，并适当放宽开考比例，鼓励更多优秀人才投身公安事业。

相关问答FAQs

问：本次招聘对退役军人是否有特殊政策？
答：本次招聘面向退役军人设置了专项岗位，报考此类岗位可享受年龄放宽、学历放宽等优惠政策，退役军人需提供退伍证、立功受奖证书等证明材料，在体能测评中部分项目可适当调整标准，具体以岗位表备注说明为准，退役军人服役经历视为基层工作经历，在综合评定中予以优先考虑。

问：非公安类专业毕业生是否可以报考警务技术类岗位？
答：部分警务技术类岗位（如网络安全、法医、刑事技术等）允许非公安类专业毕业生报考，但需具备相应的专业背景或从业资格，网络安全岗位要求计算机类专业并持有相关认证，法医岗位要求法医学、临床医学类专业，具体岗位专业要求详见招聘计划表，考生需仔细核对报考条件，确保专业相符。