海宁事业单位招聘何时开始？

海宁事业单位公开招聘工作正在稳步推进,为满足全市事业单位用人需求，优化人员结构，提升公共服务水平，海宁市人力资源和社会保障局近日发布了2023年下半年事业单位公开招聘工作人员公告，本次招聘涉及多个系统及乡镇（街道），涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域，共计计划招聘人员XX名，具体岗位信息可通过海宁市人民政府门户网站或海宁人事考试网查询。

招聘对象以全日制普通高校应届毕业生及社会在职、非在职人员为主，部分岗位对户籍、学历、专业及工作经历有明确要求，教育类岗位要求应聘者具有相应学段的教师资格证，卫生类岗位需具备相关执业资格，综合类岗位则更注重应聘者的综合素质及专业匹配度，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级职称或紧缺岗位可适当放宽年龄限制。

报名方式采用网络报名,统一通过海宁人事考试网进行，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位，报名时需按要求填写《海宁市事业单位公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证书等相关证明材料，应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试科目包括《职业能力测验》和《专业知识》（或《申论》），具体科目根据岗位类别确定，满分均为100分，笔试结束后，根据各岗位招聘计划数的1:3比例确定面试对象，面试形式主要为结构化面试，部分专业岗位可能包含实际操作考核，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成，根据总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，体检、考察合格后，对拟聘用人员在指定网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

为吸引优秀人才,本次招聘对部分岗位设置了优惠政策，如“面向大学生退役士兵”“面向海宁籍退役军人”等定向岗位，以及高层次人才、紧缺专业人才专项招聘，符合条件的高校毕业生可享受就业补贴、创业扶持等政策，鼓励青年人才扎根海宁、服务基层。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘程序和纪律，自觉接受社会监督，整个过程由海宁市纪委监委驻市人社局纪检监察组全程监督，确保招聘工作的公平公正，对违反招聘纪律的人员，将按照有关规定严肃处理。

相关问答FAQs：

1. 问：非海宁户籍人员能否报考本次事业单位招聘？
   答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅少数面向特定群体（如大学生退役士兵、海宁籍退役军人等）的岗位有户籍要求，非海宁户籍人员可关注综合类、卫生类、教育类等无户籍限制的岗位，具体以岗位表为准。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需提供哪些材料？
   答：应届毕业生报名时需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），以及身份证、学生证等材料，取得毕业证书后，需在资格复审时提供学历学位证书原件及复印件，否则取消资格。