固安县政府近期启动了教师公开招聘工作,旨在为当地教育系统注入新鲜血液,提升教育教学质量,本次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才,涵盖多个学段和学科,具体信息如下:

招聘基本情况
本次招聘由固安县人力资源和社会保障局、固安县教育局联合组织,计划招聘中小学及幼儿园教师共计150名,其中小学教师80名、初中教师50名、幼儿园教师20名,招聘对象为普通高等院校本科及以上学历毕业生,部分岗位要求师范类专业背景,同时面向社会在职教师开放一定比例岗位,要求具有相应教师资格证及教学经验。
招聘岗位及要求
招聘岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等学科,具体岗位分布如下:
| 学段 | 招聘人数 | 专业要求 | 资格条件 |
|---|---|---|---|
| 小学 | 80 | 汉语言文学、数学、英语、音乐、体育等 | 本科及以上学历,持有小学及以上教师资格证 |
| 初中 | 50 | 对应学科相关专业 | 本科及以上学历,持有初中及以上教师资格证 |
| 幼儿园 | 20 | 学前教育、艺术教育等相关专业 | 大专及以上学历,持有幼儿教师资格证 |
报考人员需年龄在30周岁以下(骨干教师可放宽至35周岁),具有普通话二级甲等及以上证书,语文学科需二级甲等以上,其他学科二级乙等以上。

招聘程序
- 网上报名:本次招聘采用网上报名方式,报名时间为2023年X月X日至X月X日,报名入口为固安县人民政府官网“事业单位招聘”专栏,报考人员需填写《固安县教师招聘报名表》,并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件。
- 资格审查:由县人社局和教育局联合对报名人员进行资格初审,初审通过者进入笔试环节,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者取消资格。
- 笔试为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》两科,满分100分,主要考察教育学、心理学、教育法律法规及学科教学能力,笔试时间定于2023年X月X日,地点详见准考证。
- 面试:根据笔试成绩按1:2比例确定面试人员,面试形式为试讲和结构化问答,主要考察教学设计、课堂组织及应变能力,面试成绩占总成绩的40%。
- 体检与考察:根据综合成绩(笔试占60%,面试占40%)从高到低确定体检人选,体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检办法》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
- 公示与聘用:对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理,服务期不少于5年。
福利待遇
本次招聘教师享受国家规定的事业单位工资福利待遇,执行固安县事业单位同类人员工资标准,县政府为符合条件的教师提供人才公寓,工作满3年可申请购买本地保障性住房,在职称评定、培训进修等方面享受同等机会,表现优秀者可纳入教育系统后备干部培养计划。
注意事项
- 报名人员需确保所填信息真实准确,因信息错误导致无法参加考试的,责任自负。
- 笔试、面试具体时间及地点将在固安县人民政府官网提前公布,请报考人员密切关注。
- 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
相关问答FAQs
问题1:非师范类专业毕业生是否可以报考?
解答:可以,本次招聘部分岗位不限师范类专业,但需持有相应学段教师资格证,且专业与招聘岗位要求相符,小学语文教师岗位要求汉语言文学相关专业或持有小学语文教师资格证的非师范专业毕业生均可报考。
问题2:在职教师报考需要提供哪些额外材料?
解答:在职教师除需提供基本报名材料外,还需提交单位同意报考证明(加盖所在单位及主管部门公章),以及近3年年度考核表、教学业绩证明(如获奖证书、公开课证明等),骨干教师岗位还需提供职称证书及县级以上骨干教师荣誉证书。

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