姜公开招聘岗位表有哪些具体岗位和要求？

姜堰区公开招聘岗位表是近期求职者关注的重点信息，涵盖多个领域和岗位类型，为不同专业背景的人才提供了就业机会，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及事业单位、国有企业及基层服务岗位等,具体要求及岗位详情如下：

在事业单位招聘方面，姜堰区教育系统、卫生健康系统及部分机关事业单位共推出岗位120余个，教育系统主要招聘中小学教师，包括语文、数学、英语、物理等学科岗位，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者，卫生健康系统则招聘临床医生、护士、医技人员等，学历要求本科及以上，部分岗位需具备执业资格证及工作经验，事业单位综合管理岗位招聘文秘、财务、计算机等专业人才，要求本科及以上学历，熟悉办公自动化操作,部分岗位需中共党员身份。

国有企业招聘方面，姜堰区属重点企业如交通控股集团、城市建设投资集团等推出岗位50余个，涵盖工程管理、财务审计、市场营销、人力资源等领域，工程管理岗位要求土木工程、工程造价等相关专业，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；财务审计岗位需会计、财务管理专业，持有中级以上会计师职称者优先；市场营销岗位要求市场营销、工商管理专业，具备市场策划及客户维护能力，国有企业岗位一般要求年龄在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

基层服务岗位招聘主要包括社区工作者、乡村振兴专干、网格员等，共计岗位80余个，社区工作者要求大专及以上学历，熟悉社区工作流程，具备良好的沟通协调能力；乡村振兴专干需农业经济、农村发展相关专业，有农村工作经验者优先；网格员岗位学历要求放宽至高中及以上，熟悉本地情况，能熟练使用智能手机及办公软件，基层服务岗位一般年龄在40周岁以下，招聘后将与用人单位签订劳动合同,享受五险一金及带薪休假等福利待遇。

招聘流程方面，本次招聘统一采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，报名人员需登录姜堰区人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台，填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审合格者进入笔试环节，笔试内容为公共基础知识及专业知识，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，最终根据笔试和面试成绩综合排名，确定拟录用人员并进行公示,公示无异议后办理录用手续。

薪酬待遇方面，事业单位岗位执行国家及江苏省事业单位工资标准，享受住房公积金、职业年金、年终绩效等福利，年薪约8-12万元；国有企业岗位提供具有市场竞争力的薪酬，年薪约10-15万元，享受年终奖金、节日福利、定期体检等；基层服务岗位薪酬根据岗位不同有所差异，年薪约4-8万元，享受社保、医保及岗位补贴，所有录用人员均享受带薪年假、继续教育、职称评定等待遇,部分岗位提供住宿或住房补贴。

相关问答FAQs：

1. 问：非姜堰区户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：本次招聘对户籍无限制，非姜堰区户籍人员符合岗位条件均可报考，但需确保报名信息真实有效，避免因户籍问题影响录用流程。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，是否可以报名？
   答：应届毕业生可凭学校出具的应届毕业生证明及就业推荐表报名，但需在录用前提供毕业证书、学位证书原件,否则取消录用资格。