琼中校长公开招聘，有何要求与亮点？

琼中黎族苗族自治县近期发布了校长公开招聘公告,旨在选拔优秀教育管理人才，提升县域内学校办学质量，本次招聘面向全国，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及校长、副校长等多个岗位，要求应聘者具有较高的政治素养、扎实的教育理论基础和丰富的管理经验，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，通过资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序选拔人才，最终录用人员将纳入事业编制管理，享受相关待遇。

根据公告要求,应聘者需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律；具有大学本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证和校长任职资格证书；具有5年以上教育教学工作经历，且具有3年以上学校中层及以上管理经验；年龄一般不超过50周岁（特殊岗位可适当放宽）；近5年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康，能正常履行岗位职责，不同学段和岗位还设有具体要求，例如幼儿园校长需具备学前教育专业背景，小学校长需在小学教育教学一线工作满10年等。

招聘程序分为网上报名、资格审查、考试、考察和聘用五个环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年XX月XX日，应聘者需登录琼中县政府官网或海南省教育厅人事处官网下载报名表，连同身份证、学历学位证、教师资格证、任职资格证、业绩成果证明等材料扫描件一并提交，资格审查由琼中县教育局负责，主要核实应聘者的学历、资历、资格等条件，审查合格者进入笔试环节，笔试内容主要包括教育政策法规、学校管理理论、教育案例分析等，重点考察应聘者的理论素养和管理能力，面试采用结构化面试和现场答辩相结合的方式，主要考察应聘者的教育理念、决策能力、沟通协调能力及岗位匹配度，根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，从高到低确定考察对象，考察侧重于应聘者的思想政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况，考察合格后进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格的正式任职。

为吸引优秀人才,本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展平台，录用人员将享受琼中县事业单位人员工资福利待遇，同时根据岗位情况发放校长津贴，琼中县还将为入选者提供系统的培训机会，包括教育管理专题研修、名校跟岗实践等，助力其快速适应岗位需求，在工作保障方面，县政府将优先解决配偶就业、子女入学等问题，解除人才后顾之忧，对于特别优秀的校长，还可纳入琼中县高层次人才库，在职称评定、科研项目申报等方面给予倾斜。

此次校长公开招聘是琼中县深化教育人事制度改革、加强校长队伍建设的重要举措，旨在通过引进高素质管理人才，推动县域内学校教育教学质量提升，促进教育公平与优质均衡发展，琼中县教育局相关负责人表示，将严格按照招聘程序，确保选拔出政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀校长，为琼中教育事业高质量发展注入新动力，符合条件的应聘者可密切关注官方发布的招聘信息，及时报名参与，把握职业发展机遇。

FAQs

1. 问：非琼中本地户籍的人员是否可以报名参加本次校长招聘？
   答： 可以，本次招聘面向全国，不限户籍，凡符合公告规定条件的应聘者均可报名，但需注意，报名时需提交真实有效的材料，确保符合学历、资历等要求。

   

2. 问：如果应聘者已有校长任职资格证书但未在现任职岗位满3年，是否符合报名条件？
   答： 不符合，公告明确要求应聘者需具有3年以上学校中层及以上管理经验，且需提供相关任职证明材料，仅持有校长任职资格证书而未达到管理年限要求的，无法通过资格审查。