睢宁县单位公开招聘何时开始报名？

睢宁县单位公开招聘工作正在稳步推进，为满足县级机关、事业单位及部分国有企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在选拔优秀人才充实基层队伍，服务地方经济社会发展，根据官方发布的最新招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业人才,现将具体信息整理如下。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括睢宁县部分机关事业单位、乡镇（街道）所属单位以及县属国有企业，共提供岗位200余个，涉及综合管理、专业技术、基层服务等多个类别，事业单位岗位占比约60%，主要包括教育、医疗、文化、农业等领域；机关工勤岗位约占15%；国有企业岗位约占25%，涵盖城市建设、交通物流、金融服务等行业，岗位专业需求广泛，涵盖文、理、工、农、医、法等多个学科门类，学历要求以本科为主，部分岗位接受大专或研究生学历,具体条件以岗位表为准。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向社会人员、应届毕业生及符合条件的外来务工人员，部分岗位面向服务基层项目人员、退役军人等定向招录。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体见岗位表）；
   • 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备招聘岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能；
   • 法律、法规规定的其他条件。
     以下人员不得报考：现役军人、在读非应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序及时间安排

本次招聘按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 报名及资格初审：报名采用网络方式进行，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，报名入口为睢宁县人力资源和社会保障局官网（http://rsj.suining.gov.cn），考生需按要求填写个人信息并上传相关材料，资格初审通过后不得更改报考信息。
2. 笔试：笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》主要测试政治理论、法律知识、行政管理、公文写作等基础内容；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗测试教育理论，医疗岗测试医学基础知识等，笔试时间为2023年X月X日，具体时间及地点以准考证为准。
3. 资格复审及面试：根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员，复审合格后进入面试环节，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力等，面试成绩满分为100分。
4. 体检与考察：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的,解除聘用合同。

报名注意事项

1. 考生须使用本人有效身份证号报名，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 每名考生限报一个岗位，多报无效，报名期间，技术咨询电话为0516-XXXXXXX，政策咨询电话为0516-XXXXXXX。
3. 笔试成绩、面试名单等相关信息将在睢宁县人民政府官网和县人社局官网公布，请考生及时关注，避免错过重要环节。
4. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。

薪酬待遇与管理

聘用人员纳入事业单位编制管理或国有企业合同制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，事业单位岗位执行国家事业单位工资标准，并按规定享受绩效工资、职称晋升等政策；国有企业岗位根据企业薪酬制度确定薪资，提供完善的职业发展通道和福利保障，试用期结束后，年度考核合格的予以正式聘用,不合格的调整岗位或解除聘用合同。

本次招聘是睢宁县加强人才队伍建设、优化干部队伍结构的重要举措，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为睢宁县经济社会高质量发展贡献力量，有关招聘详情请登录睢宁县人力资源和社会保障局官网查询，或拨打政策咨询电话0516-XXXXXXX进行咨询。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘中，面向“服务基层项目人员”的定向岗位有哪些优惠政策？
解答：本次招聘部分岗位面向“服务基层项目人员”（含“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“乡村振兴计划”等）定向招录，此类岗位在报名时仅限服务基层项目人员报考，笔试成绩合格线可适当放宽（通常低于普通岗位3-5分），且在面试资格复审时需提供相关服务期满考核合格证明，定向岗位的招聘计划数、专业要求等具体信息可在岗位表中查询，符合条件的考生可根据自身情况选择报考。

问题2：非全日制学历（如自考、成考）是否符合本次招聘的学历要求？
解答：本次招聘学历要求以国家教育行政部门承认的学历为准，非全日制普通高等学历教育（如自学考试、成人教育、网络教育、开放大学等）毕业生取得相应毕业证书且符合岗位专业要求的，可报考对应岗位，但部分岗位如明确要求“全日制普通高校学历”的，则非全日制学历人员不得报考，考生在报名时应仔细阅读岗位表中的“学历”“学位”及“备注”栏，或直接咨询招聘单位确认学历条件,避免因学历不符导致报名失败。