阳泉市地税系统作为地方重要的税务征收和管理部门,承担着组织地方财政收入、调节经济运行、服务社会发展的重要职责,为进一步优化干部队伍结构,提升税务工作效能,阳泉市地税局根据工作需要,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实基层一线,此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生,为有志于投身税务事业的人员提供了良好的职业发展平台。

招聘计划与岗位设置
根据阳泉市地税系统编制空缺及工作需求,本次计划招聘工作人员共计XX名,具体岗位包括:税收管理岗、纳税服务岗、信息技术岗、文秘综合岗等,税收管理岗占比最高,主要负责税收政策宣传、税源管理、纳税检查等工作,要求考生具备较强的财务、税务专业知识;纳税服务岗侧重于办税服务厅窗口服务,需具备良好的沟通能力和服务意识;信息技术岗则负责税务信息系统维护、数据安全管理等,适合计算机相关专业人才;文秘综合岗承担公文写作、会议组织等工作,对文字功底和综合协调能力要求较高,岗位分布覆盖阳泉市城区、矿区、郊区及所辖县(区)税务分局,考生可根据户籍或居住地选择意向岗位。
报考条件与资格要求
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基本条件:拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神;具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(特殊岗位可适当放宽),部分岗位面向应届毕业生,要求为2023年或2024年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。
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专业与学历要求:不同岗位对专业和学历有明确限定,税收管理岗一般要求财政学、税收学、会计学、财务管理等相关专业;信息技术岗需计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业;文秘综合岗倾向于汉语言文学、新闻学、行政管理等专业;部分基层岗位可放宽至经济学、法学、管理学等大类,所有岗位均要求考生具有全日制本科及以上学历,学位证书与学历证书须齐全。
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其他要求:具有会计从业资格、税务相关工作经验或持有注册会计师、税务师等证书者优先;熟悉税收政策法规、办公自动化操作及数据处理技能者可适当加分;有违法违纪记录、曾被开除公职或纳入失信被执行人名单的人员不得报考。
招聘流程与时间安排
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行,具体时间安排如下:
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发布公告:招聘公告于2024年X月X日在阳泉市人力资源和社会保障局官网、阳泉市税务局官网及山西省人事考试网等平台发布,公告详细列明招聘计划、报考条件、考试科目及流程等信息。

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网上报名:报名时间为2024年X月X日至X月X日,考生登录指定报名网站,填写个人信息并上传相关证明材料(身份证、学历学位证书、专业资格证等),每人限报一个岗位,报名期间可修改信息,逾期不予补报。
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资格初审:报名结束后,招聘单位对考生提交的信息进行资格初审,初审结果通过短信或邮件通知考生,未通过初审者可根据提示补充材料或改报其他岗位。
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笔试:笔试分为公共科目和专业科目,公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,主要考察考生的基本素养和综合能力;专业科目根据岗位设置,如税收管理岗考《税收基础知识》,信息技术岗考《计算机专业知识》等,笔试时间为2024年X月X日,地点设在阳泉市区,考生凭准考证和身份证参加考试。
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面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选,面试形式为结构化面试,主要考察考生的岗位匹配度、语言表达、应急处理等能力,面试成绩占总成绩的40%,笔试成绩占60%。
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体检与考察:面试结束后,根据总成绩确定体检和考察对象,体检标准参照公务员录用标准执行,考察侧重于考生的政治素质、道德品质、工作实绩及档案审核。
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公示与聘用:对体检和考察合格的拟聘用人员,在官方平台进行公示,公示期为5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式上岗。

薪酬福利与职业发展
被聘用人员享受阳泉市地税系统统一的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及年终奖金,按规定缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、工会福利等,单位提供完善的职业培训体系,包括入职培训、业务技能提升培训、政策法规更新培训等,支持员工参加学历深造和专业资格考试,畅通晋升渠道,表现优秀者可晋升管理岗位或专业技术岗位。
注意事项与备考建议
- 诚信报考:考生须确保所提交信息真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消报考资格,并纳入诚信档案。
- 提前准备:建议考生提前熟悉考试大纲,针对笔试科目进行系统复习,关注税收政策法规、时事政治等内容;面试环节注重积累税务工作实际案例,提升分析和解决问题的能力。
- 关注动态:及时登录官方查询网站,了解招聘流程最新进展,避免错过重要时间节点。
相关问答FAQs
问题1:非阳泉本地户籍是否可以报考阳泉市地税的招聘岗位?
解答:可以,本次招聘面向全国符合条件的社会人员和应届毕业生,户籍不限,但考生需确保能够按时到岗工作,部分基层岗位可能需要长期在辖区服务,建议考生结合自身实际情况选择。
问题2:如果所学专业与招聘岗位要求的专业不完全一致,是否有报考机会?
解答:本次招聘对专业要求严格按照岗位设置执行,考生所学专业需与岗位要求的专业名称或专业大类一致,若专业名称不完全一致,但所学课程与岗位要求高度相关,可提供学校出具的专业证明材料,由招聘单位集体研究后确定是否符合报考条件,建议考生在报名前咨询招聘单位,避免因专业不符导致报名失败。
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