连云港卫生招聘何时开始？

连云港市近期面向社会开展公开招聘卫生系统工作人员,旨在充实基层医疗卫生机构力量，提升医疗服务水平，满足群众日益增长的健康需求，本次招聘涉及多个县区及不同岗位，涵盖医疗、护理、医技、公共卫生等多个领域，为各类专业人才提供了广泛的就业机会。

根据连云港市卫生健康委员会发布的招聘公告,本次招聘单位包括市属医院、县区疾控中心、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构，共计划招聘工作人员300余名，临床医疗岗位需求较大，包括内科、外科、妇产科、儿科等常见科室，同时急诊医学、重症医学等紧缺岗位也面向社会开放，护理岗位招聘规模持续扩大，要求具备相应执业资格和临床工作经验，医技类岗位涵盖医学检验、医学影像、药剂、病理等技术支持岗位，部分岗位对学历和专业技能有较高要求，公共卫生岗位重点招聘流行病学、卫生检验与检疫、健康管理等专业人才，以加强疫情防控、慢性病管理等公共卫生服务能力。

招聘条件方面,应聘人员需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称或紧缺岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以大专及以上学历为主，医疗、护理等岗位需具备相应专业的执业资格，部分三级医院岗位要求全日制本科及以上学历并取得硕士或博士学位，工作经历方面，县区级及以上医疗机构岗位通常要求具备2年以上相关专业工作经历，乡镇卫生院等基层岗位对工作经验要求相对宽松，鼓励应届毕业生报考，应聘人员需身体健康，能胜任岗位工作要求。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，报名人员需登录连云港市卫生健康系统招聘官网，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等，报名结束后，招聘单位将进行资格初审，初审合格人员需在规定时间内进行现场确认，提交纸质材料原件及复印件，考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容根据岗位不同分为医学基础知识、专业知识等科目，面试主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力和岗位匹配度，总成绩按笔试和面试成绩各占50%的比例计算，根据总成绩排名确定拟聘人员名单。

招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，笔试成绩、面试成绩及拟聘人员名单将在连云港市卫生健康委员会官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，部分岗位还提供住房补贴、科研启动经费等优惠政策。

为吸引优秀人才,本次招聘对高层次人才和紧缺岗位人才实行优惠政策，具有博士学位或高级职称的人员，可采取直接考核的方式聘用，享受安家补贴、子女入学等优惠政策，部分偏远乡镇卫生院岗位对服务期内的应聘人员给予额外补贴，鼓励人才下沉基层，招聘单位将建立完善的职业发展体系，为员工提供培训、进修、职称晋升等机会，助力人才成长。

此次招聘是连云港市加强医疗卫生队伍建设、提升医疗服务能力的重要举措，对于优化人才结构、缓解基层医疗资源短缺问题具有重要意义，符合条件的应聘人员需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解报名要求和考试安排，确保顺利完成报名和考试，应聘人员应如实提供个人信息和相关材料，不得弄虚作假，否则将取消应聘资格。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考连云港市卫生系统招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，非本地户籍人员只要符合招聘条件（如学历、专业、执业资格等）均可报考，户籍不作为限制条件，招聘单位以岗位需求和应聘人员综合素质为选拔标准，公平对待所有符合条件的应聘者。

   

2. 问：应届毕业生没有执业资格证书，是否可以报考医疗或护理岗位？
   答：应届毕业生可以报考医疗或护理岗位，但需在规定时间内取得相应的执业资格证书，部分岗位允许先报名参加考试，但聘用前必须提供执业资格证书，否则不予聘用，具体要求以招聘公告中各岗位的资格条件为准。