隆回卫计系统公开招聘何时开始报名？

隆回卫计系统公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀医疗人才，旨在充实基层医疗卫生服务体系，提升医疗服务能力，满足人民群众日益增长的健康需求，根据隆回县卫生健康局发布的最新招聘公告，本次招聘涵盖多个医疗卫生单位，包括县直医院、乡镇卫生院及公共卫生机构，招聘岗位涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学等多个专业，招聘总人数达数百名，具体岗位设置及要求如下。

招聘对象及基本条件

本次招聘面向全社会符合条件的人员,要求报考者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称岗位或特殊岗位可适当放宽至40周岁，学历方面，大部分岗位要求全日制大专及以上学历，部分临床医疗、护理等紧缺岗位可放宽至全日制中专学历，但需具备相应执业资格，报考者需在规定时间内取得相应学历证书、学位证书及执业资格证书，应届毕业生可凭就业推荐表报考，但须在录用前提供相关证书原件。

招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位丰富,专业覆盖面广，临床医疗岗位主要招聘内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等专业医师，要求具备执业医师资格及相应临床工作经验；中医学岗位招聘中医内科、针灸推拿等专业人员，需持有中医执业医师资格证；护理岗位要求护理专业毕业，持有护士执业资格证，部分三甲医院合作岗位还要求具备三级医院工作经验；医学影像岗位招聘放射、超声、CT等专业技术人员，需相应专业技术资格证；医学检验岗位要求检验专业背景，具备检验技师资格；药学岗位招聘执业药师，负责药品管理、处方调配等工作，公共卫生机构还招聘公共卫生管理、预防医学、流行病学等专业人员，从事疾病预防控制、卫生监督等工作，部分岗位对工作经历有明确要求，如乡镇卫生院岗位优先考虑有基层工作经验者，县级医院岗位要求具备二级以上医院工作经历等。

报名方式及时间安排

本次招聘采用网上报名方式,报考人员需登录隆回县卫生健康局官方网站或指定招聘平台，如实填写《隆回县卫计系统公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、相关工作经历证明等扫描件，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日止，逾期不再受理，每人限报一个岗位，多报者取消资格，报名资格初审由招聘单位负责，初审合格者方可参加考试，初审结果将通过报名平台短信或邮件通知，报考人员需密切关注报名系统动态，及时打印准考证。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，笔试主要测试岗位相关专业知识，临床医疗岗位考《医学基础知识》《临床内科学》等，护理岗位考《护理学基础知识》《内科护理学》等，医技岗位考相应专业理论及操作知识，满分100分，面试采用结构化面试或实际操作能力测试形式，重点考察报考者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人员，面试成绩低于60分者不予录用，考试时间及地点将在准考证上明确，报考人员需携带身份证、准考证按时参加考试。

体检、考察及聘用

根据总成绩排名,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业要求执行，体检费用由考生自理，体检合格者进入考察环节，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实是否符合招聘条件，考察合格者确定为拟聘人员，在隆回县卫生健康局官网进行公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者取消聘用资格，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，招聘过程接受县纪委监委及社会各监督，监督电话：0739-XXXXXXX，报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，构成犯罪的依法追究刑事责任。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历可以报考本次隆回卫计系统招聘吗？
解答：根据招聘公告，大部分岗位要求全日制大专及以上学历，但部分乡镇卫生院紧缺岗位（如护理、医学检验等）可放宽至全日制中专学历，非全日制学历（如自考、成考、网教等）原则上不符合报考条件，除非岗位表中明确标注“非全日制学历可报”或“具备同等学力可报”，建议报考人员仔细阅读岗位表备注要求，或直接咨询招聘单位（联系电话：0739-XXXXXXX）确认具体条件。

问题2：已取得执业资格证书但未注册，能否报名参加考试？
解答：本次招聘要求报考人员具备相应执业资格，部分岗位明确要求“持有有效的执业资格证书”，若已通过执业资格考试但尚未注册，需提供考试成绩合格证明，并在录用前完成注册手续，否则不予聘用，应届毕业生可凭执业资格考试合格证明报考，但须在规定时间内取得注册证书，具体以岗位表要求及招聘单位解释为准，建议报考前提前准备相关证明材料，以免影响资格审核。