大兴交通局公开招聘，具体岗位有哪些？

北京市大兴区交通局近期启动公开招聘工作，面向社会公开选拔优秀人才充实干部队伍，本次招聘涵盖多个岗位类别，招聘条件明确，流程规范，符合要求的考生可按程序报名参与，根据官方发布的招聘公告信息，本次招聘旨在优化交通系统人才结构，提升公共服务能力，具体 details 如下：

招聘单位为北京市大兴区交通局，所属事业单位包括大兴区交通运输综合执法队、大兴区公路分局等，招聘岗位以专业技术类、管理类为主，共设置XX个岗位，计划招聘XX人，具体岗位包括交通运输管理、工程技术、安全监管、文秘等方向，招聘对象面向社会人员，部分岗位限应届毕业生报考，学历要求为本科及以上，部分专业技术岗位可放宽至大专学历，专业需与岗位要求匹配，如交通运输、土木工程、法学、汉语言文学等相关专业，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄一般不超过35周岁,部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁。

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，考生需登录北京市大兴区人事考试官网（网址：http://www.dxrsks.com/）填写报名信息，上传相关证明材料，每人限报一个岗位，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不予受理，资格审查贯穿招聘全过程，主要审查考生学历、专业、年龄、工作经历等是否符合岗位要求，审查合格者进入笔试环节，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，公共基础知识测试政治、法律、管理、公文写作等内容，专业知识根据岗位不同设置专业题目，如工程技术岗侧重工程管理、施工技术等，交通运输管理岗侧重交通法规、行业管理等，笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，每个岗位按1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应急处理、沟通表达等能力，面试成绩满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩合格线为60分,低于该线不予录用。

本次招聘待遇按照北京市大兴区事业单位工作人员标准执行，录用后纳入事业编制，享受五险一金、带薪年假、职业培训等福利，部分岗位享受交通补贴、通讯补贴等，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行回避制度，设立监督电话（010-XXXXXXX），接受社会监督，考生需确保报名信息真实准确，提供虚假材料者一经查实取消资格,已录用的予以解聘。

相关问答FAQs：

1. 问：非北京户籍考生是否可以报考本次大兴交通局招聘？
   答：根据招聘公告，本次招聘对户籍无限制，非北京户籍考生只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加考试，但需注意，部分岗位可能对户籍有特殊要求，具体以岗位表为准，建议考生仔细阅读招聘公告中的“岗位要求”栏。

2. 问：应届毕业生身份如何界定？岗位要求的工作经历是否包括实习经历？
   答：本次招聘中“应届毕业生”一般指纳入国家统一招生计划、在校期间未缴纳过社会保险、202X届毕业生及离校2年内未就业毕业生（未缴纳社会保险），工作经历指全职工作经历，需提供劳动合同、社保缴纳证明等材料，实习经历不计入工作经历，部分岗位明确要求“相关工作经历X年”的,需为与岗位专业相关的全职工作经历。