根据最新发布的招聘信息,长阳土家族自治县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及多个领域和岗位,旨在充实基层公共服务力量,优化人才队伍结构,以下是具体招聘详情:

招聘基本情况
本次招聘计划共面向社会公开招聘事业单位工作人员136名,涵盖教育、医疗、农业、文化、综合管理等多个领域,招聘单位包括县直机关下属事业单位、乡镇基层站所等,招聘对象主要为符合岗位条件的应往届高校毕业生、社会在职人员及退役军人,部分岗位面向“三支一扶”期满人员定向招聘,报名采取网上报名方式,报名时间为2024年X月X日至X月X日,报名入口通过长阳土家族自治县人民政府官网“事业单位公开招聘专题”栏目开放。
招聘岗位及要求
(一)主要岗位类别
- 教育类岗位:招聘中小学教师42名,包括语文、数学、英语、体育等学科,要求具备相应学科教师资格证,本科及以上学历,年龄在30周岁以下(骨干教师可放宽至35周岁)。
- 医疗卫生类岗位:招聘医疗、护理、公共卫生等专业技术人员35名,要求相关专业大专及以上学历,具有相应执业资格,部分乡镇卫生院岗位面向本地户籍或生源地人员。
- 综合管理类岗位:招聘文秘、财务、计算机、农业技术推广等岗位41名,要求本科及以上学历,熟悉办公软件操作,部分岗位需具备基层工作经验或党员身份。
- 定向招聘类岗位:面向“三支一扶”期满人员招聘8名,服务期满且考核合格者可免笔试直接进入面试,岗位为乡镇基层服务岗。
(二)报考基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(特殊岗位详见岗位表);
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和正常履行职责的身体条件;
- 报考人员需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书,应届毕业生可凭就业推荐表报名,但需在入职前提供学历认证报告。
(三)不得报考的情形
曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象、在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形,不得报考。
招聘程序
(一)报名及资格审查
- 网上报名:报考人员登录指定网站,填写《报名登记表》,选择岗位并上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件,每人限报一个岗位。
- 资格初审:招聘单位网上审核报名资料,通过初审者需于规定时间内缴纳考试费用100元/科,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
- 打印准考证:报名成功人员于X月X日至X月X日登录网站下载打印准考证。
(二)笔试及面试
- 笔试:时间为X月X日,笔试内容为公共科目和专业知识,公共科目包括政治、法律、公文写作、时事政治等,专业知识根据岗位类别确定(如教育岗考教育基础知识,医疗岗考医学专业知识)。
- 资格复审:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员,面试前进行资格复审,需提供报名材料原件及无犯罪记录证明等。
- 面试:采用结构化面试或专业技能测试形式,主要考察岗位匹配度、专业能力及综合素质,面试成绩占总成绩的40%。
(三)体检与考察
根据总成绩(笔试成绩占60%+面试成绩占40%)从高到低确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检合格后由招聘单位进行考察,重点考察政治思想、道德品质、工作实绩等情况。

(四)公示与聘用
对拟聘人员公示7个工作日,公示无异议者办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用合同。
政策待遇
- 薪酬福利:聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、绩效、社会保险及住房公积金,乡镇基层岗位享受乡镇工作补贴及人才引进相关津贴。
- 培养发展:新聘人员参加岗前培训,单位建立导师帮带制度,鼓励参加继续教育和业务培训,表现优秀者可纳入后备干部培养计划。
- 服务保障:非本地户籍人员可申请人才公寓,符合条件的高层次人才可享受住房补贴、子女入学等优惠政策。
注意事项
- 报考人员需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格,并记入诚信档案;
- 笔试、面试时间及地点以准考证通知为准,请密切关注官网信息;
- 本次招聘不指定任何考试辅导教材,不举办也不委托任何机构举办培训班。
相关问答FAQs
问:本次招聘对“三支一扶”期满人员的定向岗位有何具体优惠?
答:定向招聘“三支一扶”期满人员的岗位,服务期满且考核合格者可免笔试直接进入面试,面试成绩占总成绩的100%,招聘对象为服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,报考岗位需与服务期间从事工作相关,年龄放宽至40周岁,学历要求为大专及以上,同等条件下优先聘用。
问:非本地户籍人员报考乡镇基层岗位是否有额外要求?
答:非本地户籍人员可报考乡镇基层岗位,但部分偏远乡镇岗位可能会在招聘条件中明确要求“在本县有固定住所”或“服务期不少于5年”,建议报考前仔细阅读岗位表备注信息,入职后需遵守基层服务期相关规定,若提前离职可能需承担违约责任。

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