德惠事业单位招聘何时报名？条件有哪些？

根据近期互联网公开信息整理，德惠市事业单位公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个领域和岗位,现将具体信息汇总如下：

招聘计划与岗位设置

本次德惠市事业单位公开招聘共计划招聘工作人员XX名，涉及教育、医疗、文化、综合管理等多个领域，具体岗位包括：中小学教师XX名（含语文、数学、英语等学科）、医疗卫生机构专业技术人员XX名（临床医学、护理、医学影像等）、文化事业单位工作人员XX名（图书管理、文化活动策划等）、以及综合管理类岗位XX名（文秘、财务、计算机操作等），岗位设置充分考虑德惠市事业发展需求，重点向基层一线和重点领域倾斜,部分岗位面向应届毕业生或具有基层工作经历人员定向招录。

报考条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
2. 具体岗位条件：各岗位明确要求相应的学历、专业、资格证书及工作经历，教师岗位需具备相应学段的教师资格证，医疗岗位需持有相关执业医师或护士资格证书，综合管理类岗位部分要求具备公文写作能力或熟练操作办公软件，部分岗位对户籍、政治面貌（如中共党员）有特定要求。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，以及现役军人、在读的非应届毕业生等不得报考。

报名方式与时间安排

本次招聘报名采用网上报名方式进行，报名平台为“德惠市人事考试网”（或吉林省人才服务网指定入口），报名时间为XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日16:00，资格初审时间为报名后1-2个工作日内，报考人员需登录指定网站，填写《德惠市事业单位公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名期间，报考人员可查询资格审查结果，未通过初审的可改报其他岗位,缴费截止后报名结束。

与形式

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计算成绩。

1. 笔试：笔试科目为《通用知识》和《专业知识》两科。《通用知识》主要包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、省情市情等基础知识；《专业知识》根据岗位类别设置，如教师岗位为教育理论基础与学科知识，医疗岗位为医学专业知识，综合岗位为公共基础与写作能力，笔试时间为XXXX年XX月XX日，具体时间及地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式根据岗位特点分为结构化面试、专业技能测试、试讲、实际操作等，重点考察报考人员的岗位匹配度、专业能力、综合素质及语言表达能力等,面试成绩于面试结束后3个工作日内公布。

体检、考察与聘用

根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，取消聘用资格，并从同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补，拟聘人员名单在德惠市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用。

薪酬待遇与管理

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，按照《事业单位人事管理条例》进行管理，服务年限一般不低于5年（含试用期），本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请报考人员提高警惕,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，应届毕业生报考需要提供哪些材料？
答：应届毕业生报考需提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》（含成绩单）原件及复印件，岗位要求的专业资格证书（如教师资格证）可提供相关证明材料，于录用前提交毕业证、学位证原件，尚未取得毕业证的应届毕业生，需在资格复审时提供学校出具的按时毕业证明，否则取消资格。

问：若岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3，是否将核减或取消该岗位招聘？
答：根据招聘公告规定，岗位招聘计划与报名人数比例原则上需达到1:3方可开考，若报名结束后部分岗位未达到开考比例，将由德惠市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，核减或取消该岗位招聘计划，并在官网公布，被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或退回报名费用。