广外2018年公开招聘有何具体要求？

广外2018年公开招聘是广东外语外贸大学当年为补充师资力量及管理岗位人才而开展的重要人才引进工作，旨在吸纳优秀教育工作者、科研人员及行政管理人才，以提升学校教学、科研及管理水平，根据公开信息，此次招聘涵盖多个领域和岗位类型,具体要求及流程如下。

招聘背景与目的

广东外语外贸大学作为一所以外语为特色，多学科协调发展的省属重点大学，始终将人才队伍建设作为发展的核心战略，2018年，学校根据学科建设规划、教学科研需求及行政管理优化需要，面向社会公开招聘各类人才，此次招聘不仅是为了填补岗位空缺，更是为了引进具有创新精神、专业能力突出且认同学校办学理念的优秀人才，推动学校“双一流”建设及国际化办学进程。

招聘岗位与专业需求

2018年广外公开招聘岗位主要包括教师岗位、科研岗位及管理岗位三大类，具体涉及学科领域广泛，覆盖外语语言文学、国际关系、经济学、管理学、法学、新闻传播学、信息技术等多个学科方向。

• 教师岗位：包括教授、副教授、讲师等，要求应聘者具有相关专业博士学位，具备扎实的理论基础、较强的教学科研能力，部分岗位要求有海外留学或工作经历，例如英语、法语、西班牙语等语言类专业岗位，对语言应用能力及跨文化沟通能力有较高要求。
• 科研岗位：主要面向科研机构及重点实验室，招聘科研骨干及博士后研究人员，要求应聘者在相关研究领域取得一定成果，发表过高水平学术论文或参与过重要科研项目，部分岗位需具备团队协作能力及项目管理经验。
• 管理岗位：涵盖党政管理、学生管理、教务管理、图书情报等方向，要求应聘者具有硕士及以上学历，熟悉高等教育管理规律，具备较强的组织协调、文字综合及沟通能力，部分岗位对工作经验有明确要求,如优先考虑具有高校或相关机构管理经验者。

应聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，责任心强。
2. 学历与资历：教师岗位一般要求博士学历，年龄不超过35周岁，副教授职称者不超过40周岁，教授职称者不超过45周岁；科研岗位可根据研究方向适当放宽学历要求，但需具备同等科研能力；管理岗位要求硕士及以上学历，年龄一般不超过30周岁，部分管理岗位可根据经验适当放宽。
3. 专业能力：应聘者需具备岗位所需的专业知识和技能，如教师岗位需具备较强的教学组织和科研创新能力，科研岗位需具备独立开展研究的能力，管理岗位需熟悉办公软件操作及公文写作。
4. 其他要求：部分岗位对应聘者的外语水平有特殊要求，如外语类专业教师需达到专业八级水平或具有同等语言能力,部分涉外管理岗位需具备熟练的英语沟通能力。

招聘流程与时间安排

2018年广外公开招聘工作严格按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（含笔试、面试）、体检、公示、聘用等程序进行。

• 报名阶段：一般通过学校人事处官网发布招聘公告，应聘者需在规定时间内在线提交报名材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、教学经历证明等，部分岗位需提交教学演示或研究计划书。
• 资格审查：学校组织专家对应聘者材料进行初审，确定进入考试人员名单，初审结果通过官网或短信通知。
• 考试环节：教师岗位通常包括试讲（考察教学能力）和学术答辩（考察科研能力），科研岗位侧重科研成果评审及研究思路汇报，管理岗位则包括笔试（考察综合知识）和面试（考察管理能力及综合素质）。
• 体检与公示：通过考试者需参加体检，体检合格后进行公示，公示期不少于7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业编制管理。

薪酬待遇与发展保障

广外为本次招聘的优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时享受国家规定的社会保险、住房公积金及学校福利待遇，高层次人才（如教授、具有突出科研成果的学者）可额外享受安家费、科研启动经费及团队建设支持等政策，学校注重人才发展，为教职工提供完善的培训体系、职称晋升通道及国内外交流机会，鼓励教师参与学术研究及教学改革,支持青年人才成长。

注意事项

应聘者需确保所提交材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格，招聘过程中，学校不收取任何报名费用，请应聘者警惕虚假信息，通过学校官方渠道获取招聘动态，部分岗位可能根据报名情况调整招聘计划,具体以学校最终通知为准。

相关问答FAQs

问题1：广外2018年公开招聘中，非外语专业的应聘者是否需要提供外语水平证明？
解答：非外语专业的应聘者一般无需提供外语水平证明，但部分涉外管理岗位或涉及国际交流合作的岗位可能会要求具备一定的英语沟通能力，具体要求以岗位招聘公告为准，应聘者在报名时可仔细阅读岗位说明,如有疑问可直接联系学校人事处咨询。

问题2：应聘教师岗位时，试讲内容是自拟还是由学校指定？试讲时长一般为多久？ 通常由应聘者根据自己所报学科专业自定，但需体现教学设计能力、专业知识掌握程度及课堂互动技巧，部分岗位可能会要求指定章节或主题，试讲时长一般为15-20分钟，具体时间以学校通知为准，建议应聘者提前准备教案及PPT,并预留时间进行问答环节。