2018襄汾县公开招聘何时开始？

根据互联网公开信息查询，2018年襄汾县公开招聘的相关信息主要涉及公开招聘事业单位工作人员和教师岗位,以下为综合整理内容：

2018年襄汾县公开招聘工作由襄汾县人力资源和社会保障局牵头组织，面向社会公开招聘事业单位工作人员及教师，旨在充实基层公共服务力量，优化人才队伍结构，招聘公告于2018年7月正式发布，计划招聘人数共计120名，其中事业单位工作人员70名（含综合岗30名、卫生岗40名），教师岗位50名（含幼儿园教师20名、中小学教师30名），招聘范围主要为襄汾县户籍或生源地，部分岗位面向山西省户籍，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下（应届硕士研究生可放宽至40周岁），学历要求为全日制专科及以上,教师岗位部分岗位要求本科及以上学历及相应教师资格证书。

报名方式采用线上报名，通过襄汾县人民政府官网指定链接提交个人信息，报名时间为2018年7月15日至7月19日，每人限报一个岗位，报名费50元，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审由用人单位负责，重点审核学历、专业、户籍等条件；复审在笔试环节后进行，需携带身份证、户口本、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件，考试分为笔试和面试，笔试科目为《公共基础知识》（含政治、法律、管理、时事政治等）和《专业科目》（教师岗为教育理论基础，卫生岗为医学专业知识），满分均为100分，按笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩，面试形式为结构化面试，教师岗增加试讲环节,主要考察岗位匹配度和专业能力。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或放弃资格的，按总成绩依次递补，公示环节在襄汾县人民政府官网进行，公示期为5个工作日，接受社会监督，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用为事业单位工作人员，服务年限不低于5年,违约者需承担相应违约责任。

此次招聘是襄汾县加强基层公共服务体系的重要举措，吸引了大量本地及周边地区考生报名，最终报名人数与招聘人数比例达到8:1，竞争较为激烈，招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门监督,确保招聘过程的公平公正。

相关问答FAQs：

1. 问：2018年襄汾县教师招聘对教师资格证有何要求？
   答：教师岗位要求考生须具备与报考学段学科相对应的教师资格证书，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在入职前取得教师资格证书,否则取消聘用资格。

   

2. 问：非襄汾县户籍考生能否报考2018年襄汾县事业单位综合岗？
   答：根据招聘公告，2018年襄汾县事业单位综合岗招聘范围为襄汾县户籍或生源地，非襄汾县户籍考生原则上不得报考，但部分特殊岗位（如紧缺专业岗位）可能会放宽至山西省户籍,具体以岗位表注明为准。