五台山风景区公开招聘什么岗位？

五台山风景区公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在进一步优化景区人才队伍结构，提升服务质量与管理水平，吸引更多优秀人才投身五台山文化旅游事业发展，根据官方发布的招聘信息，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括管理类、专业技术类、服务类等，招聘范围面向社会公开招募，符合条件的各类人才均可报名参与。

招聘岗位与条件

本次招聘具体岗位及要求如下表所示：

基本报名条件：

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；
2. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽，详见岗位表）；
3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
4. 符合招聘岗位所需的专业、技能等其他条件。

招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月31日24:00截止，报名人员需登录五台山风景区官方网站（www.wutaishan.gov.cn）或指定招聘平台（如山西人才网、智联招聘等），填写《五台山风景区公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证书、工作经历证明等扫描件。
2. 资格审查：招聘工作领导小组将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，准考证打印时间将在官网另行通知。
3. ：笔试分为公共科目（《公共基础知识》《职业能力测验》）和专业科目（岗位相关专业知识），面试采取结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
4. 体检与考察：根据考试总成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

待遇与保障

本次招聘人员为事业单位编制或景区合同制（具体以岗位表为准），享受以下待遇：

1. 薪酬待遇：执行五台山风景区薪酬标准，管理岗及专业技术岗月薪5000-8000元，服务岗月薪3500-5000元，另有绩效奖金、年终奖金等；
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、工作餐补贴等；
3. 职业发展：提供完善的岗前培训、在职培训及职称晋升通道，表现优秀者可推荐至管理岗位或上级单位交流学习；
4. 其他：景区为外地应聘人员提供为期3个月的住宿补贴（标准为500元/月），工作满1年后可申请景区公租房。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班；
3. 应聘人员应密切关注官网发布的招聘动态,因个人原因错过重要信息导致无法参加考试的，责任自负；
4. 咨询电话：0350-6515222（景区人力资源部），咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报名？报名是否有户籍限制？
A：本次招聘面向全国公开招募，非本地户籍人员均可报名，所有岗位均未设置户籍限制，符合岗位条件的外地应聘人员均可报考，景区将为外地入职人员提供住宿补贴及生活便利支持。

Q2：笔试和面试的具体时间及地点如何安排？是否提供考试大纲？
A：笔试时间预计为2023年11月中旬，具体时间及地点以准考证为准；面试时间将在笔试结束后10个工作日内通过官网及短信通知，具体形式为半结构化面试，主要考察岗位匹配度和专业能力，考试大纲及参考书目将在官网“招聘公告”栏目发布，应聘人员可自行下载学习。