北京协和医院公开招聘，招哪些岗位？

北京协和医院作为我国医疗领域的顶尖机构，其招聘信息一直备受关注，通过互联网搜索最新公开的招聘信息，整理如下，供有意向的求职者参考。

北京协和医院近期面向社会公开招聘多个岗位，涵盖医疗、科研、行政、护理等多个领域，招聘对象包括应届毕业生、有工作经验的专业技术人员及管理人才，具体岗位和要求如下：

医疗类专业岗位

1. 临床医师岗位：招聘科室包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等，要求应聘者具有硕士及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，有三级医院工作经验者优先，部分科室对科研能力有明确要求，需发表过相关领域学术论文或参与过科研项目。
2. 医技岗位：包括影像科、检验科、病理科、药剂科等，要求本科及以上学历，相关专业背景（如医学影像学、医学检验、病理学、药学等），持有相应专业技术资格证书，影像科岗位需具备熟练操作CT、MRI等设备的能力，检验科岗位要求熟悉分子生物学、免疫学等技术。

科研岗位

1. 科研助理/研究员：面向基础医学、临床医学、公共卫生等专业，要求博士学历，有良好的科研背景和实验技能，熟悉常用科研软件及数据分析方法，部分岗位需承担国家自然科学基金等项目的实验设计与执行工作。
2. 实验室技术员：负责实验室日常管理、仪器维护、样本处理等，要求本科及以上学历，生物技术、医学检验等相关专业，有实验室工作经验者优先。

护理岗位
招聘护士若干名，要求大专及以上学历，护理学专业持有护士执业证书，年龄一般不超过30岁，有三级医院临床护理经验者优先，特殊科室（如ICU、手术室）要求具备相应的专科护理技能和应急处理能力。

行政及管理岗位

1. 行政管理岗：包括人事、财务、科教、院办等，要求本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业，熟悉办公软件及行政事务流程，有医院工作经验者优先。
2. 信息管理岗：负责医院信息系统维护、数据管理、网络安全等，要求计算机相关专业，熟悉医院HIS、LIS等系统，有医疗信息化项目经验者优先。

其他专业技术岗位
如医学编辑、医学翻译、营养师、康复治疗师等，要求相关专业背景及从业资格证书，部分岗位需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程及注意事项

1. 报名方式：通过北京协和医院官方网站招聘专栏或“协和人才”微信公众号在线报名，提交个人简历、学历学位证书、资格证书、科研成果证明等材料。
2. 资格审查：医院对应聘者资格进行初审，通过者将收到笔试或面试通知，部分岗位需加试专业技能操作。
3. 考核录用：综合笔试、面试、体检结果确定拟录用人员，公示无异议后办理入职手续。
4. 注意事项：应聘者需确保信息真实有效，弄虚作假者取消资格；每人限报一个岗位，请根据自身条件选择；招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗。

福利待遇与发展前景
北京协和医院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终补贴、五险一金及补充商业保险，医院注重人才培养，定期组织国内外进修、学术交流，支持员工攻读在职学位或参与科研项目，工作环境优越，团队氛围浓厚，为职业发展提供广阔平台。

对于应届毕业生，医院设有完善的培训体系，通过“导师制”帮助新人快速适应岗位；对于有经验的人才，可根据专业特长安排重点科室或核心项目，助力实现职业目标。

相关问答FAQs

Q1：应聘北京协和医院临床医师岗位，是否必须完成住院医师规范化培训？
A1：是的，临床医师岗位通常要求已完成住院医师规范化培训并取得合格证书，或已进入培训基地参加培训，部分科室对培训的专业方向有明确要求，如应聘内科需持有内科专业规培证书，且三级医院工作经历优先考虑。

Q2：非应届毕业生应聘科研岗位，对科研成果有何具体要求？
A2：非应届毕业生应聘科研岗位需具备一定的科研能力，一般要求以第一作者发表过SCI论文或主持过省部级以上科研项目，具体要求因岗位而异，例如基础研究岗更侧重论文质量和影响因子，应用研究岗则关注成果转化潜力，应聘时需在简历中详细列出科研成果，并附相关证明材料。

希望以上信息能为求职者提供帮助，建议密切关注北京协和医院官方渠道获取最新动态，提前准备材料,积极应对招聘流程。