安福县2019公开招聘何时开始报名？

安福县2019年公开招聘工作是为了充实该县事业单位工作人员队伍，优化人才结构，根据《江西省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，由安福县人力资源和社会保障局组织实施，此次招聘面向社会公开招录，涵盖多个单位和岗位，旨在选拔符合岗位需求的优秀人才,为安福县经济社会发展提供人才支撑。

招聘对象主要为全日制普通高校毕业生，部分岗位面向社会有工作经验的人员报考，报考条件基本包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的任职资格、职（执）业资格或技能条件；适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称或特殊岗位可适当放宽），不同岗位对学历、专业等有具体要求，例如部分教育、医疗岗位要求本科及以上学历且对应专业背景，综合类岗位则可能放宽至大专学历,具体以岗位表为准。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名通过安福县人民政府网或“江西人事考试网”进行，报考人员需在规定时间内填写个人信息并上传相关证件照片，每人限报一个岗位，报名后由招聘主管部门进行资格初审，笔试内容根据岗位类型分为《综合基础知识》和《专业知识》两类，综合类岗位考《综合基础知识》，教育、医疗等专业技术岗位考《专业知识》，笔试满分100分，按50%计入总成绩，面试采取结构化面试、说课、技能操作等形式进行，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试成绩同样按50%计入总成绩，总成绩排名根据笔试和面试成绩折算后确定,从高分到低分依次确定入闱体检人员名单。

此次招聘岗位涉及教育、卫生、综合管理等多个领域，其中教育岗位包括中小学教师，要求具备相应教师资格证；卫生岗位涵盖医师、护士等，需持有相关执业资格证书；综合类岗位则分布在县直及乡镇事业单位，从事文秘、财务、计算机等工作，招聘计划人数共计XX名（具体以官方公告为准），其中教师岗XX名，医疗岗XX名，综合岗XX名，岗位分布覆盖县城及部分乡镇,为不同地区的人才提供了就业机会。

政策保障方面，聘用人员列入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，服务年限一般要求不少于5年，服务期内不得调动或辞职，对于服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）、退役士兵等，在笔试成绩中可享受政策加分，具体加分标准按照江西省有关规定执行，招聘过程全程接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。

此次招聘吸引了大量考生报考，竞争较为激烈，部分热门岗位报录比达到几十比一，为帮助考生备考，安福县人社局在官网发布了考试大纲和参考书目，并组织了考前辅导讲座，提醒考生注意防范虚假招聘信息，一切以官方发布为准,避免上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：安福县2019年招聘是否有户籍限制？哪些岗位可以放宽年龄？
   答：此次招聘大部分岗位不限户籍，仅少数涉及乡镇基层服务的岗位可能要求安福县户籍或本县生源，年龄一般要求35周岁以下，教育、医疗岗位中具有高级职称或特殊技能的人才，经招聘领导小组批准可放宽至40周岁。

2. 问：服务基层项目人员在招聘中如何享受加分？需要提供哪些材料？
   答：参加“三支一扶”计划、大学生村官、“西部计划”等项目的人员，服务期满且考核合格的，在笔试成绩上加5分，需提供服务期满证书、考核证明及身份证原件及复印件，在报名时提交至资格审查部门,经审核通过后加分。