奇台县作为新疆昌吉回族自治州的重要县域,近年来在社会治安、城市管理等方面持续发力,面向社会公开招聘警察岗位,旨在吸纳优秀人才充实公安队伍,本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向符合条件的各类社会人员及应届毕业生,涵盖多个岗位类别,为有志于投身公安事业的人员提供了良好的职业发展平台。
招聘对象及基本条件
本次招聘对象主要包括社会人员、应届毕业生及退役军人,具体条件要求如下:
- 政治素质:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱公安事业,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录。
- 身体条件:符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位要求,男性身高一般不低于170厘米,女性不低于160厘米(部分岗位可适当放宽),裸眼视力不低于4.8(矫正视力不低于5.0),无色盲色弱,无纹身,身体机能健全,能够适应公安工作高强度、高压力需求。
- 学历年龄:具有大专及以上学历(部分偏远乡镇岗位可放宽至高中或中专学历),年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(2024年应届毕业生可放宽至35周岁),退役军人学历可放宽至高中,年龄不超过35周岁。
- 其他要求:具备一定的法律基础知识、计算机操作能力和沟通协调能力,熟悉奇台县地理环境者优先,同等条件下,公安院校毕业生、退役军人及具有相关工作经验者可优先录用。
招聘岗位及职责
根据奇台县公安系统实际需求,本次招聘岗位分为以下几类:
- 治安警察:主要负责辖区社会治安管理、巡逻防控、突发事件处置、治安案件查处等工作,需适应轮班及夜间执勤。
- 交通警察:承担道路交通安全管理、交通事故处理、交通秩序维护、车辆及驾驶员管理等职责,需熟练掌握交通法规及应急处置流程。
- 社区警务警察:深入社区开展群众工作、矛盾纠纷调解、安全防范宣传、基础信息采集等,要求具备较强的群众工作能力和耐心。
- 特警(应急处突岗位):参与反恐防暴、重大活动安保、突发事件应急处置等高强度任务,需具备良好的体能和心理素质,退役军人优先。
- 文职辅助岗位:从事公安内部文秘、档案管理、信息技术支持、后勤保障等工作,要求具备相关专业技能(如计算机、法律、文秘等)。
各岗位具体职责以《奇台县2024年公开招聘警察岗位表》为准,报考人员需根据自身条件选择合适岗位,每人限报一个岗位。
招聘流程及时间安排
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行,具体时间安排如下:
- 报名阶段:2024年X月X日至X月X日,通过奇台县人民政府官网或昌吉州人力资源和社会保障局官网进行网上报名,提交身份证、学历证书、退伍证(如有)、相关资格证书及近期免冠照片等材料。
- 资格审查:X月X日至X月X日,招聘单位对报名资格进行初审,合格者进入笔试环节,准考证于考前一周打印。
- 笔试:X月X日,笔试科目包括《公共基础知识》(含法律常识、时事政治、行政职业能力等)和《公安基础知识》,满分100分,按40%计入总成绩。
- 面试:X月X日至X月X日,根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员,采用结构化面试方式,主要考察语言表达、应变能力及岗位匹配度,成绩占总成绩的60%。
- 体能测评:面试合格者统一参加体能测评,项目包括1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高、4×10米往返跑,测评标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行。
- 体检与政审:体能测评合格者进入体检和政审环节,体检标准参照公务员录用体检标准,政审重点考察政治表现、道德品质及家庭背景等。
- 公示与聘用:拟聘用人员名单在奇台县官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式上岗。
薪酬福利及职业发展
本次招聘人员为合同制警务辅助人员或事业编制岗位(具体以岗位表为准),薪酬待遇按照奇台县相关规定执行,主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴(如岗位津贴、执勤补贴等),月均收入约4000-6000元(含社保公积金),并享受带薪年假、定期体检、工会福利等,公安机关将提供完善的职业培训体系,包括岗前培训、业务技能提升培训、在职学历提升等,表现优秀者可晋升管理岗位或推荐参加公务员定向招录。
注意事项
- 报考人员需确保提交信息真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消资格;
- 笔试、面试等环节具体时间及地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通;
- 本次招聘不收取任何费用,不指定辅导教材,谨防上当受骗;
- 咨询电话:0994-XXXXXXX(奇台县公安局政工科),咨询时间:工作日10:00-13:00, 15:30-18:30。
相关问答FAQs
Q1:非本地户籍人员是否可以报考奇台县警察岗位?
A:本次招聘面向全国符合条件的人员,非本地户籍人员只要满足学历、年龄、身体等基本条件均可报考,但需注意政审环节需提供户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明。
Q2:公安院校毕业生在招聘中是否有加分政策?
A:根据本次招聘政策,公安院校毕业生(如中国人民公安大学、中国刑事警察学院等)在笔试成绩合格的基础上,可享受5分的加分政策,需在报名时提供学校出具的证明材料,逾期未提交视为放弃加分资格。
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