2018乐山公开招聘有哪些岗位和要求？

2018年乐山公开招聘工作是根据乐山市各级机关和事业单位的用人需求,按照公开、平等、竞争、择优原则开展的重要人才引进举措，旨在优化队伍结构，提升公共服务能力，此次招聘涵盖多个系统和层级，包括教育、医疗、乡镇机关等，为各类人才提供了多元化的就业机会。

在招聘范围上,主要面向社会公开招考，部分岗位针对应届毕业生或具有特定工作经验的人员，报考条件严格遵循《公务员录用规定》和事业单位公开招聘相关政策，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，不同岗位对学历、专业、年龄等有具体要求，例如教育岗位需具备相应教师资格证，医疗岗位要求相关专业执业资格，乡镇机关岗位可能放宽学历限制但要求基层服务经历。

招聘流程规范严谨,包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，考生需登录乐山人事考试网指定报名入口，如实填写个人信息并上传相关证明材料，资格审查贯穿招聘全过程，确保考生信息真实有效，笔试内容根据岗位类型设置，综合岗位考察《公共基础知识》，教育岗位侧重教育理论基础和学科专业知识，医疗岗位则包含医学专业知识和临床技能测试，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，重点考察考生的岗位匹配度和实际操作能力。

此次招聘的岗位分布广泛,乐山市直部门、各区县乡镇及事业单位均有岗位需求，乐山市教育局下属中小学招聘教师若干名，要求本科及以上学历，师范类专业背景，年龄在30周岁以下；乐山市第一人民医院招聘临床医生、护理人员等，需具备相应执业资格和中级以上职称；部分乡镇机关招聘综合管理岗位，面向本科及以上学历的法学、中文等专业毕业生，年龄放宽至35周岁，招聘人数共计约300余人，具体岗位信息可通过乐山人事考试网查询。

政策支持方面,对服务基层项目人员、少数民族考生等群体设有定向岗位，部分艰苦边远地区岗位给予笔试加分政策，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，乡镇岗位服务期满后可享受职称评定、职务晋升等优惠政策，招聘过程接受纪检监察部门和社会监督，确保公平公正，杜绝违规操作。

为帮助考生顺利报考,乐山市人社局发布了详细的招聘公告和考试大纲，明确时间节点和注意事项，报名期间，各级人社部门设立咨询窗口，通过网络、电话等方式解答考生疑问，笔试结束后，及时公布成绩和进入面试人员名单，确保信息公开透明，此次招聘不仅为乐山市输送了大批优秀人才，也为广大求职者提供了稳定的职业发展平台。

相关问答FAQs：

1. 问：2018年乐山公开招聘中，非本地户籍考生能否报考？
   答：可以，只要符合招聘公告中规定的学历、专业、年龄等条件，非本地户籍考生均可报考，但需确保在聘用后能按时到岗工作。

2. 问：招聘考试是否有指定教材或培训机构？
   答：本次招聘不指定任何教材和培训机构，笔试大纲在乐山人事考试网公布，考生可按照大纲要求自行复习备考，谨防上当受骗。