鲁迅美术学校公开招聘有何新要求？

鲁迅美术学校作为我国知名的高等美术学府,始终致力于培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，根据学校发展规划和教学科研需要，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实教师队伍和管理岗位，推动学校教育事业高质量发展，本次招聘涵盖多个专业领域和岗位类型，具体信息如下：

招聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能胜任岗位工作要求。
3. 国内外知名高校或科研院所博士、硕士毕业生，或具有丰富行业经验的高级专业技术人才。
4. 年龄一般不超过35周岁,高层次人才或特殊岗位年龄要求可适当放宽。
5. 符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括教师岗、科研岗、管理岗及教辅岗四大类，具体专业方向和职责如下：

（一）教师岗

1. 绘画类专业：油画、版画、国画等专业方向，要求具有博士学位或副高级以上职称，有海外留学经历者优先，需承担专业课程教学、创作实践指导及学科建设任务。
2. 设计类专业：视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术等方向，要求硕士及以上学历，具备较强的设计实践能力和行业项目经验，熟悉前沿设计软件与技术。
3. 雕塑与公共艺术专业：要求具备扎实的造型功底和公共艺术创作经验，有大型公共艺术项目案例者优先，需承担雕塑专业教学及实践课程指导。
4. 美术史论与批评专业：需具有美术学、艺术史论等相关专业博士学位，在核心期刊发表过学术论文，具备独立科研能力。

（二）科研岗

1. 艺术研究院科研人员：从事当代艺术研究、民间美术研究、数字艺术理论等方向研究，要求博士学历，有国家级科研项目经历者优先，需主持或参与科研课题，发表高水平研究成果。
2. 非遗保护中心研究员：熟悉非物质文化遗产保护理论与方法，具备田野调查经验，能独立完成非遗项目申报、研究与推广工作。

（三）管理岗

1. 党政管理：负责党务、行政、学生管理等综合工作，要求中共党员，硕士及以上学历，具备较强的组织协调能力和文字功底，熟悉高校管理流程。
2. 教学管理：负责教学运行、质量监控、专业建设等工作，需具有艺术教育背景，熟悉高等教育教学规律，有教学管理经验者优先。

（四）教辅岗

1. 实验中心技术人员：负责版画、雕塑、数字媒体等实验室设备管理与维护，要求本科及以上学历，具备相关专业操作技能，能指导学生实验实践。
2. 图书馆专业技术人员：从事艺术文献资源建设、数字图书馆开发等工作，要求图书馆学、情报学或艺术类专业背景，熟悉文献检索系统操作。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名方式，应聘者需登录鲁迅美术学校人事处官网招聘系统，按要求填写个人信息并提交相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等）。
2. 资格审查：学校对应聘者资格进行初步审查，通过者将通过短信或邮件通知参加考核。
3. 考核方式：教师岗需进行试讲、专业技能测试及学术答辩；科研岗重点考察科研成果与科研潜力；管理岗和教辅岗进行笔试和面试，主要测试综合素质与岗位能力。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检合格后进行思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的综合考察。
5. 公示与聘用：考察合格人员在学校官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理。

福利待遇

1. 聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,学校提供具有竞争力的薪酬补贴。
2. 高层次人才可享受安家费、科研启动经费等待遇，具体面议。
3. 完善的社会保障体系,包括五险一金、职业年金、补充医疗保险等。
4. 提供良好的职业发展平台,支持教师参加国内外学术交流、进修培训和项目合作。
5. 优美的校园环境,完善的文体设施，定期组织健康体检和工会活动。

注意事项

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 报名截止时间为2023年12月31日,逾期不再受理。
3. 考核时间、地点将通过短信或邮件另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
4. 学校不举办任何形式的考前辅导班,不指定参考书目，请应聘者提高警惕，谨防上当。

鲁迅美术学校始终坚持以人为本的办学理念,重视人才队伍建设，为各类人才提供广阔的发展空间，我们热忱欢迎有志于艺术教育事业的人才加入，共同为传承和弘扬中华优秀传统文化、推动美术教育创新发展贡献力量，如有疑问，请及时联系学校人事处，联系电话：024-XXXXXXXX，电子邮箱：rmyzp@lnmu.edu.cn。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？哪些岗位可以适当放宽年龄要求？
A1：本次招聘年龄一般不超过35周岁，对于高层次人才（如具有正高级职称、国家级人才称号获得者）或特殊岗位（如急需引进的学科带头人、具有丰富行业经验的技术骨干），年龄要求可适当放宽，具体以岗位表中注明的条件为准，应聘者需仔细阅读岗位要求，或直接联系人事处咨询。

Q2：非应届毕业生可以报考本次招聘吗？需要提供哪些额外材料？
A2：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生均可报考，除基本报名材料外，非应届毕业生还需提供：①工作经历证明（劳动合同或社保缴纳记录）；②职称证书（若岗位要求）；③近五年内代表性科研成果（如论文、项目、专利、获奖证书等）；④与岗位相关的业绩证明材料（如项目合同、设计方案、作品集等），海外留学人员需提供教育部学历学位认证书，所有材料需在报名系统内上传扫描件，原件在资格复审时提交核验。