榆中县公开招聘，具体岗位有哪些？

榆中县公开招聘工作正在稳步推进，为满足全县各领域事业发展对人才的需求，优化干部队伍结构，提升公共服务水平，榆中县近期面向社会开展公开招聘活动，涵盖教育、医疗、基层服务等多个岗位，为广大求职者提供了多元化的就业机会，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、责任心强的人才充实到各用人单位,为榆中县经济社会高质量发展注入新动能。

从招聘范围来看，本次招聘面向社会符合条件的人员，部分岗位对户籍有一定要求，具体以岗位表为准，学历要求从专科到本科不等，部分专业技术岗位或管理岗位要求本科及以上学历，并取得相应学位；教育、医疗类岗位对专业资质有明确限制，要求应聘者具备相应的教师资格证、执业医师（护士）资格证等，年龄方面，大部分岗位要求18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽年龄限制，原则上不超过40周岁，应聘人员需拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

招聘岗位设置丰富，覆盖教育、医疗卫生、乡镇（街道）基层服务、事业单位综合管理等多个领域，教育类岗位包括中小学教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等学科），要求应聘者具有相应学科的教师资格证，普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者，医疗卫生类岗位涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、药学等专业，要求应聘者具有相关执业资格，县级医院岗位优先考虑具有三甲医院工作经验或中级及以上职称的人员，基层服务类岗位主要包括乡镇（街道）的乡村振兴专干、就业社保专干、民政专干等，要求应聘者熟悉基层工作流程，具备一定的沟通协调能力和文字综合能力，部分岗位限本地户籍或懂当地方言者优先，事业单位综合管理类岗位涵盖文秘、会计、计算机、工程管理等专业，要求应聘者熟悉办公软件操作,具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

招聘程序严格规范，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上方式进行，应聘人员需登录榆中县人力资源和社会保障局官方网站或指定的招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等），报名时间一般为公告发布后5-7个工作日，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，主要对应聘人员的资格条件进行审核，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，笔试内容根据岗位类别设置，教育类岗位考查教育基础知识、学科专业知识及教育心理学；医疗类岗位考查医学基础知识、专业相关知识及公共卫生知识；基层服务和综合管理类岗位考查公共基础知识（包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等）、行政职业能力测验和申论，笔试结束后，按照1:3的比例确定面试人员，面试形式结构化面试、无领导小组讨论、试讲、技能操作等，主要考察应聘人员的专业素养、语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度。

薪酬待遇方面，本次招聘人员均纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，教育类和医疗类岗位人员享受绩效工资、五险一金、带薪年假、职称评定等待遇，部分乡镇基层服务岗位享受基层工作补贴、乡镇工作补贴，服务期满且考核优秀的，在公务员招录、事业单位招聘中可享受定向招录（聘）等优惠政策，用人单位为外地聘用人员提供住宿便利，帮助解决子女入学等问题,为人才安心工作创造良好条件。

为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非本地户籍人员能否报考榆中县基层服务类岗位？需要提供哪些额外材料？
   答：非本地户籍人员可报考部分不限制户籍的基层服务类岗位，但需在报名时提供户籍证明（户口本首页及本人页）复印件，若岗位限本地户籍，则非本地户籍人员不得报考，应聘者需确保所提供的户籍信息真实有效，若因户籍问题影响聘用,责任自负。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证和学位证，如何报名？需要提供哪些证明材料？
   答：应届毕业生可凭学校出具的《应届毕业生证明》（需注明姓名、性别、身份证号、学历层次、专业、毕业时间及预计取得毕业证学位证时间）进行报名，并在资格审核时提供该证明，若后续未能按时取得毕业证、学位证，或学历学位经教育部认证不合格，取消聘用资格，应届毕业生需在规定时间内登录学信网打印《教育部学籍在线验证报告》作为辅助材料。