奉新县人民医院公开招聘何时开始？

奉新县人民医院作为当地重要的医疗卫生机构,承担着区域医疗救治、公共卫生服务及人才培养的重要职责，为满足医院业务发展需求，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔具备扎实专业素养、良好职业素养及高度责任心的优秀人才，充实医院医疗队伍，提升服务质量，以下为本次招聘的具体信息：

招聘单位及岗位概况

奉新县人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等医院，开放床位XXX张，设有临床科室XX个、医技科室XX个，拥有先进的医疗设备和高素质的医疗团队，本次招聘岗位涵盖临床医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体岗位及要求如下：

招聘条件

1. 基本条件：
   （1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；
   （2）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位特殊要求；
   （3）年龄要求：临床医师、医技人员35周岁以下（1988年X月X日后出生），护理人员30周岁以下，行政后勤人员35周岁以下，急诊科医师40周岁以下；
   （4）具备岗位所需的专业知识、业务能力和执业资格，能胜任本职工作。

2. 优先条件：
   （1）具有硕士及以上学历、中级及以上专业技术职称者；
   （2）有三级医院工作经验或规培合格者；
   （3）在省级及以上技能竞赛中获奖者。

招聘程序

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。
   （1）网上报名：应聘者需登录奉新县人民医院官网（www.fxxrmyy.com）或“奉新县人民医院”微信公众号，下载《公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、执业资格证、相关证明材料扫描件发送至邮箱：fxyyrsk@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
   （2）现场报名：应聘者需携带报名材料原件及复印件到奉新县人民医院行政楼X楼人事科报名（地址：奉新县冯川路XX号）。

2. 报名时间：
   自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理。

   

3. 资格审查：
   医院将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。

4. 考试方式：
   （1）笔试：主要测试应聘者的专业知识、业务能力及综合素质，满分100分，占总成绩的40%。
   （2）面试：采取结构化面试或技能操作考核方式，主要测试应聘者的岗位匹配度、沟通能力及应急处理能力，满分100分，占总成绩的60%。
   （3）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定拟聘人员。

5. 体检与考察：
   拟聘人员需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理，体检合格者由医院进行考察，重点考察政治思想、道德品质、工作实绩等情况。

6. 公示与聘用：
   考察合格人员将在医院官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：
   （1）临床医师、医技人员：本科年薪8-12万元，硕士年薪12-18万元，博士年薪面议；护理人员、行政后勤人员：本科年薪6-10万元，大专年薪5-8万元，具体根据岗位及个人能力确定。
   （2）享受医院绩效奖金、年终奖金，根据工作表现及业绩考核发放。

   

2. 福利保障：
   （1）按国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
   （2）享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检、工会福利等；
   （3）医院提供住宿补贴（外地应聘者）、餐补、通勤补贴，为优秀人才提供科研启动经费及进修培训机会。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确,如有虚假，一经查实取消资格；
2. 考试时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗；
4. 咨询电话：0795-XXXXXXX（人事科），咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对应聘者的户籍是否有要求？
答：本次招聘对应聘者户籍无限制，凡符合招聘条件的人员均可报名。

问2：若已被其他单位录用，是否可以同时参加本次招聘？
答：若已被其他单位录用且已签订劳动合同的，需在聘用前解除原劳动合同，并提供相关证明材料，否则不予录用。

希望本次招聘能为奉新县人民医院注入新的活力,同时也为应聘者提供良好的职业发展平台，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为区域医疗卫生事业发展贡献力量。