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重庆疾控中心公开招聘,何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-11-05 20:24 0 4

重庆市疾病预防控制中心作为全市公共卫生领域的重要技术支撑机构,承担着疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、健康危害因素监测与干预等关键职能,根据重庆市人力资源和社会保障局及单位官网发布的最新招聘公告,2025年下半年重庆市疾控中心面向社会开展公开招考工作,旨在选拔优秀专业人才充实队伍,现将具体信息整理如下:

重庆疾控中心公开招聘,何时开始报名?

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为重庆市疾病预防控制中心(含部分区县分中心),共计招聘专业技术人员45名,涉及公共卫生、检验检测、应急管理、信息技术等多个领域,招聘岗位包括流行病学调查岗、微生物检验岗、理化检验岗、健康促进与教育岗、数据统计岗等,其中硕士及以上学历岗位占比60%,本科及以上学历岗位占比40%,重点面向应届毕业生及有相关工作经验的社会人员。

报考条件

  1. 基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;年龄一般在35周岁以下(1988年9月以后出生),高级职称人员可放宽至40周岁。
  2. 学历专业:应聘者需具有本科及以上学历,学士及以上学位,专业要求与岗位高度相关,流行病学调查岗要求预防医学、公共卫生等专业;检验岗要求医学检验、微生物学、生物化学等专业;信息技术岗要求计算机科学与技术、信息管理等相关专业。
  3. 工作经历:部分岗位要求具有相关工作经历,如突发公共卫生事件应急处置岗需具备2年以上疫情防控或应急处置工作经验,需提供单位证明或劳动合同。
  4. 资格证书:公共卫生执业医师、检验技师等岗位需对应持有相关执业资格证书或专业技术资格证书。

招聘程序

  1. 网上报名:本次招聘采取网上报名方式,报名时间为2025年9月15日9:00至9月20日18:00,报名入口为重庆市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”或重庆市疾控中心官网,应聘者需如实填写《报名登记表》,并上传身份证、学历学位证、资格证书、工作证明等扫描件。
  2. 资格审查:包括资格初审和资格复审,初审由招聘单位在网上进行,复审在笔试环节后进行,需携带报名材料原件及复印件。
  3. 考试环节:分为笔试和面试,笔试内容为《专业知识》和《职业能力倾向测试》,其中专业知识占70%,主要测试岗位所需的专业理论水平;面试采取结构化面试形式,重点考察专业能力、应变能力及综合素质,总成绩按笔试50%、面试50%计算。
  4. 体检与考察:根据总成绩排名确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
  5. 公示与聘用:体检考察合格人员名单在重庆市人社局官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,实行试用期制度。

福利待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、职业年金等,单位提供良好的职业发展平台,包括定期业务培训、学术交流机会、职称晋升通道等,对高层次人才和紧缺专业人才,可享受安家补贴、科研启动资金等额外待遇。

注意事项

  1. 应聘者只能选择一个岗位报名,报名后不得修改个人信息及报考岗位。
  2. 笔试时间暂定为2025年10月21日,具体时间及地点以准考证为准。
  3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训班。
  4. 应聘者应保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。

联系方式

咨询电话:023-12345678(重庆市疾控中心人事科) 监督电话:023-87123456(重庆市卫健委人事处) 官方网站:http://www.cqcdc.com 办公地址:重庆市渝北区红锦大道61号

重庆疾控中心公开招聘,何时开始报名?

重庆市疾病预防控制中心作为守护全市人民健康的重要防线,始终致力于打造高素质专业化人才队伍,本次招聘为有志于公共卫生事业的优秀人才提供了广阔的发展平台,欢迎符合条件的人员踊跃报名,共同为重庆市疾病预防控制事业贡献力量。


相关问答FAQs

Q1:本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策? A1:本次招聘对应届毕业生有一定政策倾斜,约30%的岗位明确仅限应届毕业生报考,且部分岗位对工作经历要求放宽,应届毕业生需提供《就业推荐表》和在校成绩单,若在聘用前未能取得毕业证和学位证,将取消聘用资格,应届毕业生入职后可参与单位“青蓝工程”培养计划,由资深专家进行一对一指导,加速专业能力提升。

重庆疾控中心公开招聘,何时开始报名?

Q2:非重庆户籍人员是否可以报考?有无户籍限制? A2:本次招聘对户籍无限制,非重庆户籍人员符合报考条件的均可报名,但需注意,部分涉及基层现场工作的岗位(如区县分中心岗位)可能会因工作性质要求应聘者能适应长期驻外或下乡任务,建议非本地户籍考生在报考前充分了解岗位工作地点及环境要求,所有聘用人员需在规定时间内办理人事档案转移手续,确保人事关系能顺利转入重庆市。

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