祁阳县法院招聘何时开始报名？

祁阳县人民法院公开招聘工作已正式启动，本次招聘旨在为法院系统补充专业人才，提升司法服务能力，根据祁阳县人民法院发布的官方招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘对象涵盖应届毕业生及社会人员，报名方式采用线上报名与资格审核相结合的形式，整个招聘流程严格遵循公开、公平、公正的原则,以下为本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

本次祁阳县人民法院公开招聘工作人员共计XX名，具体岗位包括：法官助理、书记员、司法行政人员、信息技术人员等,各岗位招聘人数及具体要求如下：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力。
2. 年龄限制：各岗位具体年龄要求详见上表,计算截止日期为2023年XX月XX日。
3. 学历学位：报考人员须具有国家承认的学历学位,应届毕业生须在2023年XX月XX日前取得相应学历学位证书。
4. 其他要求：有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用为法院工作人员的其他情形。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报考人员登录祁阳县人民法院官方网站（http://www.qyfy.gov.cn）或指定报名平台（如“祁阳人社”微信公众号），填写《祁阳县人民法院公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、近期免冠照片等材料。
2. 报名时间：2023年XX月XX日9:00至2023年XX月XX日17:00,逾期不再受理报名。
3. 资格初审：报名结束后，招聘单位将对报考人员的资格条件进行初步审查，初审结果将在报名平台公布,请报考人员及时关注。

及时间

1. 笔试：

   • 时间：2023年XX月XX日（具体时间、地点以准考证为准）。
   • 法官助理岗位考试内容包括法律基础知识、案例分析、公文写作；书记员岗位考试内容包括法律基础知识、速录技能测试；司法行政人员和信息技术人员岗位考试内容包括公共基础知识、专业知识及写作能力。
   • 成绩占比：笔试成绩占总成绩的50%。

2. 面试：

   

   • 时间：2023年XX月XX日（具体时间、地点另行通知）。
   • 形式：面试采取结构化面试或专业技能测试相结合的方式，主要考察报考人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力及岗位匹配度。
   • 成绩占比：面试成绩占总成绩的50%。

体检与考察

1. 体检：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用由报考人员自理。
2. 考察：体检合格人员进入考察环节，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格或自动放弃资格的,按总成绩排名依次递补。

公示与聘用

1. 公示：考察合格人员确定为拟聘用人员，在祁阳县人民法院官方网站进行公示,公示期为5个工作日。
2. 聘用：公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。

薪酬待遇

聘用人员工资待遇按照祁阳县人民法院同类岗位人员标准执行，享受社会保险、住房公积金、工会福利等,符合条件的可享受人才引进相关补贴。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘中，法官助理岗位要求“具有法律职业资格证书A证”，若已通过A证考试但尚未领取证书，是否符合报考条件？
解答：若报考人员已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证成绩通知，可凭成绩通知报考，但在资格复审时须提供法律职业资格证书A证原件,无法提供的视为不符合条件。

问题2：非全日制学历（如自考、成人高考）是否可以报考本次招聘的岗位？
解答：本次招聘部分岗位明确要求“全日制学历”，非全日制学历考生仅可报考“学历要求为全日制大专及以上”中不限制“全日制”的岗位（如书记员岗位），具体以岗位表要求为准,报考时需提供学信网认证的学历报告。