泉州晋江机场招聘，具体岗位有哪些要求？

泉州晋江机场作为福建省重要的区域性支线机场，近期启动公开招聘工作，面向社会吸纳优秀人才，以满足机场运营发展需求，本次招聘涵盖多个岗位，涉及专业技术、服务保障、安全管理等领域,应聘者需符合相应岗位条件并通过严格选拔流程。

根据泉州晋江机场官方发布的招聘公告，本次招聘岗位包括安检员、地勤服务员、消防员、气象观测员、机务维修员等，安检员岗位要求大专及以上学历，年龄在18-30周岁之间，具备民航安检资格证书者优先，需负责旅客及行李的安全检查工作，确保符合民航安全规定；地勤服务员岗位面向高中及以上学历者，年龄18-28周岁，主要负责旅客值机、行李运输、航班信息查询等服务工作，需具备良好的沟通能力和服务意识；消防员岗位要求高中及以上学历，年龄18-30周岁，退伍军人或有消防从业经验者优先，需承担机场应急救援、消防安全巡查等职责，身体素质需达到消防员职业标准；气象观测员岗位需气象学或相关专业背景，大专及以上学历，年龄35周岁以下，负责气象数据的观测、记录与分析，为航班起降提供气象支持；机务维修员岗位要求飞机维修或相关专业背景，大专及以上学历，年龄35周岁以下，需持有民航维修人员执照,负责航空器的日常维护与故障排除。

招聘流程方面，本次报名采用线上方式，应聘者需登录泉州晋江机场官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《应聘登记表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书等相关材料扫描件一并提交，报名截止时间为公告发布后15个工作日内，初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试，笔试内容主要包括岗位专业知识、职业能力测试及民航相关法规等，面试环节将采用结构化面试形式，重点考察应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度，通过面试者需参加体检和背景调查，体检标准参照《民用航空人员体检合格证管理规则》执行，背景调查主要核实应聘者的政治表现、无犯罪记录等情况，所有环节均通过后，将由机场统一办理入职手续，签订劳动合同,并约定试用期。

薪酬福利方面，泉州晋江机场为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，基本工资绩效奖金、年终奖金等构成，并按照国家规定缴纳五险一金，员工还可享受带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、培训晋升等福利，机场注重员工职业发展，建立了完善的培训体系和晋升机制，为员工提供技能提升和职业发展的平台，工作环境方面，机场实行标准工时制，部分岗位根据工作需要实行轮班制，并提供员工食堂、宿舍等后勤保障。

应聘者需注意，本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗，报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格，招聘过程中，机场将通过官方渠道发布相关通知，应聘者需保持通讯畅通，及时关注信息动态，对于符合条件的退伍军人、应届毕业生及具有相关工作经验者,机场将在招聘中予以优先考虑。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对学历和专业有何具体要求？ 答：不同岗位学历和专业要求不同，例如安检员要求大专及以上学历，专业不限，有安检证书者优先；气象观测员需气象学或相关专业背景，大专及以上学历；机务维修员要求飞机维修或相关专业背景，大专及以上学历，并需持有相应维修执照,具体岗位要求可查阅招聘公告附件中的岗位明细表。

   

2. 问：非本地户籍人员是否可以应聘？入职后是否提供住宿？ 答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非本地户籍者均可应聘，机场为部分岗位员工提供员工宿舍，具体根据岗位需求和实际情况分配,入职后可向人力资源部门咨询住宿相关事宜。