荆门检察院招聘何时开始？

荆门人民检察院公开招聘工作正在有序开展，本次招聘旨在吸纳优秀人才，加强检察队伍建设，提升司法服务能力，根据荆门市人民检察院官方发布的招聘公告,现将相关信息详细整理如下：

招聘计划及岗位设置

本次荆门人民检察院公开招聘工作人员共计XX名，具体岗位包括检察官助理、司法行政人员、信息技术人员等，涉及多个业务部门，岗位分布覆盖荆门市本级及部分基层检察院，招聘专业涵盖法学、计算机、中文、财会等多个领域，以满足不同岗位的工作需求，检察官助理岗位要求法学类专业背景，需通过国家统一法律职业资格考试；信息技术岗位则侧重计算机科学与技术、网络工程等专业,具备相关技术证书者优先。

报考条件

1. 基本条件：报考人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的除外。
2. 学历要求：报考者需具有大学本科及以上学历，应届毕业生须于入职前取得相应学历学位证书，部分岗位对学历层次有更高要求，如硕士研究生学历或具有相关工作经验者优先。
3. 专业与资格：除明确要求专业背景的岗位外，部分岗位接受跨专业报考，但需具备岗位所需的专业技能或工作经验，检察官助理、书记员等岗位需通过相应的职业技能测试或速录测试。
4. 禁止报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被列入失信被执行人名单的人员、在读的非应届毕业生等不得报考。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为荆门市人力资源和社会保障局官网或荆门市人民检察院官方微信公众号，报考人员需填写《荆门人民检察院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料扫描件。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对报考人员的资格条件进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。
3. 笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如法律基础知识、计算机应用能力测试等，笔试成绩占总成绩的40%。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、应急应变等能力，部分岗位需增加专业技能测试，测试成绩计入面试总成绩，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同,并实行试用期制度。

薪酬待遇

聘用人员工资福利按照荆门市事业单位工作人员标准执行，享受“五险一金”、年终绩效奖金、带薪年假等福利，检察机关还为员工提供职业培训、岗位晋升、住房补贴等福利,助力员工职业发展。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供信息真实准确，因信息错误导致的后果由个人承担。
2. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 考试时间、地点等信息将通过官网或短信通知，请报考人员密切关注,保持通讯畅通。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对非法律专业的考生有哪些岗位可以选择？
解答：非法律专业的考生可报考司法行政人员、信息技术人员、财会人员等岗位，计算机类专业可竞争信息技术岗位，从事网络维护、系统管理等工作；中文类专业可报考文秘或宣传岗位，负责文稿撰写、新媒体运营等，具体岗位要求可参考招聘公告中的《岗位计划表》,或咨询招聘单位。

问题2：如果已经通过国家统一法律职业资格考试，但尚未取得证书，是否可以报考检察官助理岗位？
解答：根据招聘公告要求，报考检察官助理岗位需提供法律职业资格考试成绩合格证明，若考生已通过考试但尚未取得证书，需在报名时提供成绩查询截图或相关部门出具的证明材料，并在入职前提交正式证书，否则不予聘用，建议考生提前与招聘单位确认具体要求,确保材料符合条件。