根据最新发布的招聘信息,平谷区卫生健康委员会(以下简称“平谷卫计委”)目前正在组织开展公开招聘工作,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才,充实基层医疗卫生服务体系,提升区域公共卫生服务能力,以下是关于本次招聘的详细信息:

招聘单位及岗位概况
本次招聘单位为平谷区属多家医疗卫生机构,包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院及区级医院等,共涉及医疗、护理、公共卫生、行政管理等多个领域,招聘岗位具体包括临床医生、中医师、全科医生、护士、医学影像技师、公共卫生医师、信息管理员、财务人员等,总计招聘人数约120人,其中专业技术岗位占比85%,管理岗位占比15%,招聘范围覆盖应届毕业生、社会在职人员及退役军人,部分岗位面向平谷本地户籍人员定向招录。
招聘条件与要求
- 基本条件:应聘人员需具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件;年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊岗位可适当放宽至40周岁。
- 学历与专业要求:医疗、护理类岗位需具备全日制本科及以上学历,且专业与岗位需求匹配(如临床医学、护理学、中医学等);公共卫生类岗位要求预防医学、流行病学等相关专业;行政管理及信息类岗位可放宽至全日制大专学历,需具备1年以上相关工作经验。
- 资格证书:医疗护理类岗位需持有相应执业资格证书(如医师资格证、护士执业证),应届毕业生可提供考试成绩合格证明;部分基层岗位对证书持证情况可适当放宽,但需在规定时间内取得。
- 其他要求:社会在职人员需原单位同意报考;退役军人需提供退伍证明,并在部队期间表现良好;有基层工作经验或获得过区级以上表彰者优先。
招聘流程及时间安排
- 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式,应聘人员需登录“平谷区人力社保局官网”或“平谷卫计委官方微信公众号”,填写《公开招聘报名表》,上传身份证、学历学位证、资格证书等扫描件,报名时间为自公告发布之日起至2025年11月30日截止。
- 资格审查:报名结束后,由招聘单位对应聘人员资格进行初审,初审结果于12月10日前通过短信或邮件通知,进入下一环节的应聘人员需携带相关材料原件进行现场复审。
- 考试安排:考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为专业基础知识及公共基础知识(如医疗卫生政策、法律法规等),占总成绩的60%;面试采用结构化形式,重点考察岗位匹配度和综合能力,占总成绩的40%,考试时间定于2025年12月中旬,具体地点以准考证为准。
- 体检与考察:根据总成绩排名,按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行;考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩,体检或考察不合格者取消录用资格。
- 公示与聘用:拟录用人员名单将在平谷区政府官网公示7个工作日,无异议后办理入职手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式聘用。
薪酬福利与职业发展
本次招聘人员薪酬待遇按照平谷区事业单位或企业编制标准执行,基本工资+绩效奖金+补贴(如住房补贴、交通补贴等),本科毕业生月薪约6000-8000元,硕士及以上学历可上浮10%-20%,单位为员工缴纳五险一金,提供带薪年假、定期体检、继续教育培训等福利,职业发展方面,卫计委将建立完善的晋升机制,鼓励员工参加职称评定和技能竞赛,优秀人才可推荐至市级医疗机构进修或担任管理岗位。

相关问答FAQs
问:非平谷户籍人员是否可以报考本次招聘?
答:本次招聘部分岗位面向平谷本地户籍人员定向招录,但多数岗位(如医疗、护理、专业技术类)不限制户籍,非平谷户籍人员符合条件的均可报考,具体岗位户籍要求详见《招聘职位表》,可在报名前仔细核对。
问:应届毕业生尚未取得执业资格证书,是否可以报名?
答:可以,医疗护理类岗位对应届毕业生实行“先上岗、后考证”政策,报名时可提供执业资格考试成绩合格证明,但需在聘用后1年内取得相应资格证书,否则将解除劳动合同,其他岗位需具备岗位要求的资格证书或相关证明材料。

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