桦南县公开招聘，具体岗位和要求是什么？

根据最新发布的招聘信息,桦南县2025年度公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及教育、医疗、综合等多个领域，共计提供岗位132个，计划招聘人员156名，旨在为县域经济社会发展补充优质人才资源，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位对户籍、工作经验及专业资格证书有明确要求，其中教育类岗位需具备相应学科教师资格证，医疗类岗位要求执业医师或护士资格，综合类岗位则侧重考察文字综合能力和基层工作适应性。

报名工作统一采用网上报名方式,报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日17:00，报名入口通过“桦南县人民政府官网”或“桦南人才网”开通，每人限报一个岗位，报名时需上传本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证及近期免冠照片等材料，应聘人员应如实填写个人信息，凡弄虚作假者取消应聘资格，资格审查分为初审和复审两个环节，初审结果将在报名后3个工作日内通过报名系统反馈，复审环节将在笔试后进行，重点核查应聘人员的学历学位、资格证书等原件材料。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类别划分，教育类岗位考核教育学、心理学及学科专业知识，医疗类岗位考核医学基础理论与专业实务，综合类岗位则测试《公共基础知识》包括政治、法律、公文写作及县情市情等，笔试时间定于11月11日，具体地点以准考证为准，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的岗位匹配度、语言表达、应急应变及综合分析能力，面试人员根据笔试成绩按1:3比例确定，面试成绩总分为100分，笔试与面试成绩按各占50%计算总成绩，总成绩并列者以笔试成绩高者优先进入体检环节。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格或放弃体检资格者，按总成绩依次递补，考察工作由招聘单位主管部门负责，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时进行资格终审，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在桦南县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

此次招聘政策坚持公平、公正、公开原则，全程接受纪检监察部门及社会监督，招聘单位不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书，应聘人员可通过官方渠道获取最新信息，避免上当受骗，此次招聘为事业单位正式编制岗位，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，符合条件的优秀人才可申请“人才引进”相关补贴，包括住房补贴、安家费等，具体标准按桦南县人才引进政策执行。

相关问答FAQs：

1. 问：非桦南县户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：本次招聘部分岗位对户籍有限制，具体以《桦南县2025年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》为准，未标注户籍限制的岗位，非桦南县户籍人员均可报考，但需确保符合岗位其他条件要求。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证、学位证，如何提供报名材料？
   答：应届毕业生可提供学校出具的《应届毕业生就业推荐表》或学籍证明，并在资格复审时提交毕业证、学位证原件，未按时提供的视为自动放弃聘用资格，硕士研究生及以上学历人员还需提供学历认证报告。