东营区公开招聘何时开始报名？

东营区公开招聘工作正在有序开展,本次招聘面向社会公开招录各类人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为东营区经济社会发展注入新活力，招聘信息通过东营区人民政府官网、东营区人力资源和社会保障局官方公众号等权威渠道发布，符合条件的人员可根据自身情况选择报考岗位。

本次招聘的岗位类型丰富,包括事业单位综合类岗位、教育类岗位、卫生类岗位以及部分政府购买服务岗位，事业单位综合类岗位主要面向行政管理、文秘、法律、计算机等专业，要求本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下，部分岗位对工作经验有明确要求，如具有2年以上相关工作经验者优先，教育类岗位包括幼儿园、小学、中学教师岗位，要求具备相应学段的教师资格证，学历以本科为主，部分高中岗位要求研究生学历，同时对应聘者的教学能力、普通话等级等有具体规定，卫生类岗位则涉及临床医学、护理、医学影像、药学等专业，要求应聘者具备相关执业资格，学历多为大专及以上，部分三甲医院合作的岗位对学历和职称有更高要求。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄计算截止日期一般为报名首日，35周岁以下”指1988年X月X日后出生，对于有工作经历要求的岗位，需提供单位出具的工作证明或社保缴纳证明，应聘者不得应聘构成回避关系的岗位，也不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。

报名方式采用线上报名,通过东营区公开招聘报名系统进行，报名时间为X月X日至X月X日，每日9:00-17:00，报名时需如实填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等），并提交近期一寸免冠彩色照片，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，报名期间，招聘单位会对应聘者提交的信息进行初步审核，审核结果通过报名系统反馈，应聘者需及时查询审核结果，对审核结果有异议的可在规定时间内提出复核申请。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试科目根据岗位类型设置，综合类岗位考《公共基础知识》和《写作》，教育类岗位考《教育基础知识》和《学科专业知识》，卫生类岗位考《卫生基础知识》和《医学专业知识》，笔试满分100分，时间120分钟，面试形式结构化面试、试讲、技能操作等，根据岗位特点确定，主要考察应聘者的专业能力、综合素质、岗位匹配度等，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘者中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次确定，面试比例一般为1:3，最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，根据最终成绩排名确定体检考察人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检合格者进入考察环节，考察不合格或放弃考察资格的，从同一岗位进入面试的人员中依次递补，拟聘用人员名单在东营区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘政策和纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，应聘者需及时关注官方发布的招聘信息，因个人原因错过重要环节的，责任自负，招聘咨询电话：0546-XXXXXXXX，监督电话：0546-XXXXXXXX。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历可以报名本次招聘吗？
   答：根据岗位要求，部分岗位明确要求全日制学历，部分岗位非全日制国家承认学历也可报考，具体以岗位表中“学历要求”栏目的说明为准，报考非全日制学历岗位的，需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料。

   

2. 问：在职人员报考需要单位同意吗？
   答：根据《事业单位人事管理回避规定》及招聘公告要求，在职人员报考需征得所在单位同意，并在考察阶段提供单位出具的同意报考证明，若聘用后无法与原单位解除人事（劳动）关系，取消聘用资格。