越西县公开招聘什么岗位？

根据最新发布的招聘信息,越西县面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在充实基层服务力量，优化人才队伍结构，招聘对象主要包括应往届高校毕业生、社会在职人员及符合条件的相关专业人才，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，鼓励青年人才扎根基层。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，报名采用线上方式进行，应聘人员需登录越西县人民政府官网或“越西人社”官方微信公众号，在规定时间内填写《越西县公开招聘工作人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料，每人限报一个岗位，报名截止时间预计为2025年X月X日，具体时间以官方通知为准。

招聘岗位及要求方面,教育类岗位包括中小学教师、幼儿教师等，要求具备相应学段的教师资格证，部分学科岗位需与所学专业一致；医疗类岗位涉及临床医生、护士、医技人员等，需持有执业医师资格证或护士执业证，且有相关工作经验者优先；综合管理类岗位主要为乡镇事业单位工作人员，要求本科及以上学历，熟悉计算机操作，具备较强的沟通协调能力，部分偏远乡镇岗位设置定向招聘条件，面向本县户籍或服务基层项目人员，适当放宽学历及年龄限制。

考试环节分为笔试和面试,笔试内容根据岗位类型划分，教育类考《教育公共基础》及学科专业知识，医疗类考《医学基础知识》及专业实务，综合管理类考《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，满分均为100分，面试采取结构化面试或专业技能测试形式，重点考察岗位匹配度和实际工作能力，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

福利待遇方面,被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、社会保险、住房公积金及带薪休假等福利，服务基层岗位人员还可享受基层工作补贴、艰苦边远地区津贴等政策，符合条件者可申请人才公寓或住房补贴，县人社局将定期组织业务培训和职业发展指导，为聘用人员提供良好的成长平台。

此次招聘是越西县加强人才队伍建设的重要举措,吸引了众多应聘者关注，为确保招聘过程公平公正，县纪委监委全程监督，设立举报电话和邮箱，接受社会各界监督，应聘人员需密切关注官方渠道发布的最新通知，避免错过重要时间节点，同时如实提交报名材料，凡弄虚作假者，一经查实将取消考试资格。

相关问答FAQs

1. 问：非越西县户籍的人员能否报考本次招聘的定向岗位？
   答：本次招聘中，部分偏远乡镇岗位面向越西县户籍或本县生源地人员定向招聘，非本地户籍人员无法报考此类岗位，但其他非定向岗位户籍不限，符合学历、专业等条件的均可报名，具体岗位定向要求详见《越西县公开招聘岗位表》。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需提供哪些材料？
   答：应届毕业生报名时需提供《学生证》及学校出具的学历证明（需注明预计毕业时间并加盖学校公章），并承诺在规定时间内取得毕业证书及相应学位证书，若未能按期取得，将取消聘用资格，岗位要求的教师资格证、执业资格证等证书也可凭考试合格证明或成绩单报名，但需在入职前取得证书原件。