聊城市人民医院招聘公开，有何具体要求？

根据互联网公开信息，聊城市人民医院作为山东省聊城市三级甲等综合医院，近期面向社会开展公开招聘工作，涉及多个专业岗位,现将具体招聘信息整理如下：

招聘单位及岗位概况

聊城市人民医院始建于1947年，是集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性医院，本次招聘根据医院发展需求，面向社会公开招聘工作人员若干名，涵盖医疗、医技、护理、行政等类别，具体岗位包括但不限于临床医师、影像技师、检验技师、护理人员、信息工程师、财务人员等，招聘人员分为合同制和备案制两类,部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放。

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
   • 身体健康，能胜任岗位工作要求；
   • 年龄一般不超过35周岁，高级职称或特殊岗位可适当放宽（具体以岗位表为准）。

2. 学历与专业要求：

   • 应聘医疗、医技类岗位需具备全日制本科及以上学历，硕士、博士优先，部分紧缺岗位可放宽至全日制大专；
   • 护理岗位要求全日制大专及以上学历，须持有护士执业资格证；
   • 行政、后勤岗位要求本科及以上学历，专业与岗位匹配。

3. 资格要求：

   • 医师岗位需具备相应执业资格，应届毕业生需在规定时间内取得；
   • 技术类岗位需具备相关专业技术资格或技能证书；
   • 应届毕业生需提供就业推荐表，社会人员需提供原单位离职证明。

招聘流程

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录聊城市人民医院官方网站（http://www.lchospital.com/）或“聊城市人民医院人事科”微信公众号，填写《应聘登记表》，并上传身份证、学历学位证书、资格证、执业证、个人简历等材料扫描件，报名截止时间为XXXX年XX月XX日（具体时间以官方通知为准）。

   

2. 资格审查：
   医院将对报名人员进行资格初审，初审合格者通过短信或电话通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知。

3. 考试安排：

   • 笔试：主要测试岗位相关专业知识及公共基础知识，满分100分；
   • 面试：采用结构化面试或技能操作考核方式，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
     考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据成绩排名确定拟录用人员。

4. 体检与考察：
   拟录用人员需在指定医院进行体检，标准参照公务员录用体检通用执行，同时对其思想政治、道德品质、现实表现等进行考察。

5. 公示与录用：
   体检考察合格人员将在医院官网公示3个工作日，无异议后办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期。

福利待遇

录用人员将享受以下待遇：

• 薪资：基本工资+绩效奖金+各类补贴，具体按医院薪酬体系执行；
• 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职工食堂、子女医疗优惠等；
• 发展：提供规范化培训、进修学习机会，符合条件者可纳入医院人才引进计划。

注意事项

1. 应聘人员须确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格；
2. 报名期间请保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系者视为自动放弃；
3. 医院不举办任何形式的考前培训，不指定参考书目，谨防上当受骗。

岗位需求表（部分示例）

（注：完整岗位表请查阅医院官方招聘公告）

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有额外优惠政策？
解答：医院对应届毕业生（含2023-2025届）给予一定政策倾斜，如硕士学历毕业生可享受安家补贴，本科毕业生提供3年免费住宿，并优先纳入住院医师规范化培训基地，具体补贴标准以医院人才政策文件为准。

问题2：非聊城本地户籍人员是否可报考？入职后是否解决落户问题？
解答：本次招聘不限户籍，符合条件的全国范围内应聘人员均可报考，对于符合聊城市人才引进政策的硕士及以上学历人员，医院协助办理落户手续，并可申请当地政府提供的人才生活补贴（需自行向相关部门申报）。

信息整理自聊城市人民医院官网及官方招聘平台，具体细节请以医院最新公告为准，建议应聘人员及时关注官方网站动态,确保顺利完成报名。