盘锦水务集团招聘公开，有何岗位要求？

盘锦水务集团作为盘锦市重要的国有水务企业，承担着全市供水、排水、污水处理及水务基础设施建设等核心职能，为保障城市民生和推动区域发展发挥着关键作用，根据最新公开信息，盘锦水务集团启动新一轮招聘工作，面向社会公开招聘多个岗位人员，旨在吸纳优秀人才，充实团队力量，提升水务服务专业化水平，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，涵盖专业技术类、管理类及操作服务类等多个领域,具体岗位要求及报名流程如下：

招聘岗位与要求
本次招聘岗位包括但不限于：给排水工程师、水质检测员、水务项目管理、财务会计、行政文员、维修技工等，专业技术类岗位要求应聘者具备给排水工程、环境工程、化学分析、土木工程等相关专业背景，本科及以上学历，有3年以上相关工作经验者优先，需持有注册公用设备工程师（给排水）或中级及以上职称；管理类岗位要求本科及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业，具备较强的组织协调能力和团队管理经验，熟悉水务行业相关政策法规；操作服务类岗位要求高中及以上学历，年龄45周岁以下，具备相关操作技能证书（如电工证、焊工证等），有水务行业从业经验者优先，所有岗位均要求应聘者政治素质过硬，品行端正，无违法违纪记录，身体健康,能适应岗位工作需求。

报名方式与流程
本次招聘采用线上报名方式，应聘者需登录盘锦水务集团官方网站（http://www.pswtgroup.com）或“盘锦水务”官方微信公众号，下载《应聘登记表》，如实填写个人信息并附身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等扫描件，压缩后发送至指定招聘邮箱（prpshr@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名时间自公告发布之日起至2025年12月15日截止，报名结束后，集团人力资源部将对简历进行初步筛选，通过初审的应聘者将通过短信或电话方式通知参加笔试和面试，笔试内容主要包括专业知识测试和综合素质评估，面试采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度和综合能力，最终根据笔试、面试成绩（各占50%）确定拟录用人员，并在集团官网进行公示,公示期为5个工作日。

薪酬福利与职业发展
盘锦水务集团为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，基本工资+绩效奖金+年终补贴，五险一金按最高比例缴纳，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利，集团建立了完善的职业发展通道，通过岗位晋升、专业技术培训、管理能力提升计划等方式，为员工提供广阔的发展空间,助力实现个人职业目标。

注意事项
应聘者需确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗；考试时间、地点将通过短信或电话另行通知，请保持通讯畅通。

相关问答FAQs

1. 问：非相关专业但具备多年水务行业工作经验的人员是否可以应聘专业技术岗位？
   答：对于部分实操性较强的专业技术岗位（如维修技工），若应聘者虽非科班出身但具备丰富的工作经验和相应的技能证书，可尝试报考，但需在简历中详细说明工作经历和技能优势，由招聘小组综合评估是否符合岗位需求。

   

2. 问：录用后是否需要签订劳动合同，合同期限是多久？
   答：录用人员将与盘锦水务集团直接签订劳动合同，首次合同期限一般为3年，包含6个月试用期，试用期满考核合格者正式聘用,不合格者将解除劳动合同。