五莲公开招聘啥岗位？要求多少？

五莲公开招聘工作正在稳步推进,为满足事业单位、国有企业及基层公共服务岗位的人才需求，本次招聘涵盖教育、医疗、工程技术、行政管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才充实基层队伍，服务地方经济社会发展，招聘单位包括五莲县人民医院、县第一中学、县城乡基础设施建设集团等，共提供岗位120余个，学历要求从专科到本科及以上不等，部分岗位对工作经验及专业资格证书有明确要求。

本次招聘采用网上报名与现场审核相结合的方式,报名时间为2025年10月15日至10月25日，报名入口为五莲县人民政府官网“事业单位公开招聘”专栏及“五莲人才网”官方平台，应聘者需提交身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，其中教育岗位需提供教师资格证及普通话等级证书，医疗岗位需提供执业医师/护士资格证，笔试内容分为公共基础知识（包括政治、法律、公文写作等）及专业知识测试两部分，面试形式为结构化面试及专业技能实操，重点考察应聘者的岗位匹配度及综合能力。

为吸引优秀人才,本次招聘推出多项优惠政策：对“双一流”高校全日制本科毕业生及硕士研究生给予每人5万元安家补贴；基层服务岗位（如乡镇卫生院、农村中小学）服务满3年者，可享受学费代偿政策；部分紧缺岗位（如高级工程师、全科医生）采取“直接考核”方式引进，不受笔试名额限制，招聘单位将提供带薪年假、五险二金、员工体检、食堂住宿等福利，并为符合条件的人才协助解决子女入学及配偶就业问题。

招聘流程严格按照“发布公告—网上报名—资格审核—笔试面试—体检考察—公示聘用”的程序进行，其中资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘者，一经查实取消录用资格，笔试成绩及进入面试名单将于11月10日在官网公布，面试结束后，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据排名确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。

五莲县人力资源和社会保障局相关负责人表示,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门及社会监督，确保招聘过程公平公正，为方便考生咨询，招聘办公室设立咨询电话：0633-XXXXXXX，工作日9:00-12:00、14:00-17:00提供政策解答服务，官方将在“五莲人社”微信公众号实时更新招聘动态，提醒考生及时关注信息，避免错过重要时间节点。

此次公开招聘是五莲县实施“人才强县”战略的重要举措，通过优化岗位设置、完善激励机制，着力打造一支高素质专业化人才队伍，为推动五莲县经济社会高质量发展提供智力支持，应聘者需认真阅读招聘公告，结合自身条件选择合适岗位，提前做好笔试及面试准备，以良好状态迎接选拔。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历能否报考本次招聘的岗位？
   答： 部分岗位明确接受非全日制学历，但需为国家承认的专科及以上学历，且在学信网可查询认证，具体岗位要求详见招聘公告附件《岗位计划表》，其中标注“全日制”的岗位仅限全日制学历报考，未标注的则非全日制学历可报。

2. 问：如果笔试成绩相同，如何确定进入面试的名单？
   答： 若出现笔试总成绩相同的情况，依次按笔试专业知识成绩、学历层次（从高到低）、相关专业资格证书等级优先确定进入面试人员，若以上条件仍相同，则一并进入面试，最终按面试成绩排名确定录用资格。