栖霞街道社工招聘，条件有哪些？

栖霞街道公开招聘社工的信息近期已通过官方渠道发布，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在加强基层社会工作队伍建设，提升社区服务专业化水平，根据栖霞街道办事处发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘条件、报名流程及考试安排等内容均已明确,符合条件的应聘者可按相关要求参与报名。

本次招聘的岗位主要包括社区社会工作者、青少年事务社工、老年服务社工等，具体岗位职责根据不同岗位有所差异，但核心均围绕社区服务展开，包括居民需求调研、政策宣传、矛盾调解、活动组织、资源链接等，招聘要求方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；学历要求一般为大专及以上学历，社会工作、社会学、公共管理等相关专业优先，部分岗位对工作经验有明确要求，如具有1年以上社区工作经验或持有社会工作者职业资格证书者优先；年龄限制一般在35周岁以下，部分特殊岗位可适当放宽，应聘者需具备一定的沟通协调能力、组织能力和计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，身体健康,能适应基层工作需要。

报名方式采用线上报名与线下审核相结合的方式，应聘者需在规定时间内登录栖霞街道办事处官方网站或指定的招聘平台，填写《栖霞街道公开招聘社工报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，报名截止后，招聘单位将对应聘者资格进行初步审查，审查合格者进入笔试环节，笔试内容主要包括公共基础知识、社会工作专业知识、社区工作实务及写作能力等，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，根据成绩从高到低按一定比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，满分100分，面试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保选拔出符合岗位要求的专业人才，招聘过程中，所有环节结果将通过栖霞街道办事处官方网站及时向社会公布，接受社会监督，应聘者需密切关注官方信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知而影响招聘的，责任自负，招聘单位提醒应聘者，在报名和考试过程中要如实提供个人信息，严禁弄虚作假，一旦发现弄虚作假行为，将取消其应聘资格,并记入个人诚信档案。

栖霞街道作为基层治理的重要单元，社工队伍在服务居民、化解矛盾、促进和谐方面发挥着重要作用，此次公开招聘社工，不仅为有志于从事社会工作的人才提供了就业机会，也为街道社工队伍注入了新鲜血液，近年来，随着基层社会治理的不断深入，社会工作专业化、职业化要求越来越高，栖霞街道始终重视社工队伍建设，通过完善培训机制、提升薪酬待遇、拓展发展空间等方式，吸引和留住优秀社工人才，为社区居民提供更加精准、高效、优质的服务。

对于应聘者而言，此次招聘是一次难得的职业发展机会，社区工作虽然平凡，但直接关系到居民的切身利益，是社会治理的“最后一公里”，应聘者在备考过程中，应系统学习社会工作相关理论知识和政策法规，关注社区工作热点问题，提升实务操作能力，要充分了解招聘岗位的具体要求，结合自身优势进行针对性准备，在面试中展现出对社区工作的热情和责任感，基层工作需要较强的抗压能力和奉献精神，应聘者需做好心理准备,以积极的心态投入到未来的工作中。

据了解，栖霞街道近年来在社工队伍建设方面取得了显著成效，通过建立健全社工考核评价机制、开展专业技能培训、搭建职业发展平台等措施，社工队伍的专业素质和服务能力不断提升，此次招聘完成后，新入职社工将接受系统的岗前培训，内容包括社区工作方法、政策法规解读、沟通技巧提升等，帮助其快速适应工作岗位，街道还将持续关注社工的成长与发展，为其提供学习深造和晋升机会，打造一支专业化、年轻化、高素质的社工队伍,为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。

随着社会的进步和居民需求的多元化，社区工作的内容和形式也在不断创新，栖霞街道积极探索“社工+志愿者+社会组织”的联动服务模式，整合各方资源，开展形式多样的社区服务活动，如老年人日间照料、青少年课后托管、特殊群体帮扶、社区文化建设等，有效提升了社区居民的幸福感和获得感，此次招聘的社工将充实到各个社区，参与到这些具体的服务工作中，成为连接政府与居民的桥梁纽带,为构建和谐宜居的社区环境发挥重要作用。

栖霞街道公开招聘社工是加强基层社工队伍建设、提升社区服务水平的重要举措，对于推动基层社会治理具有重要意义，符合条件的应聘者应抓住机遇，积极报名参与，通过自身的努力和奉献，为社区发展和居民幸福贡献力量，招聘单位将严格按照程序开展招聘工作，确保选拔出的人才能够胜任岗位要求,为栖霞街道的社工事业注入新的活力。

FAQs

1. 问：本次招聘对非相关专业应聘者是否有机会？
   答：本次招聘虽然社会工作、社会学、公共管理等相关专业优先，但非相关专业应聘者只要符合学历、年龄等基本条件，具备相应的沟通协调能力和社区服务热情，同样可以报名参加，笔试和面试将综合考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，非专业背景但有相关工作经验或特长者，在竞争中也可能具备优势。

2. 问：入职后薪资待遇如何？是否有职业发展空间？
   答：入职后薪资待遇将按照栖霞街道社工薪酬体系执行，包括基本工资、绩效工资、社保公积金及各类补贴，具体标准根据岗位和个人资历确定，职业发展方面，街道将建立完善的培训机制，定期组织专业技能培训和进修学习，表现优秀者可晋升为社区管理岗位或参与街道层面的社会工作项目，同时支持考取更高级别社会工作者职业资格证书,拓宽职业发展路径。