舟山教师公开招聘何时开始报名？

舟山作为浙江省的海上花园城市,近年来教育事业发展迅速，教师招聘需求持续释放，2025年舟山教师公开招聘工作已陆续启动，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、科学、体育、艺术等多个学科，为有志于从事教育事业的求职者提供了丰富机会，以下从招聘政策、报考条件、报名流程、考试内容、待遇保障等方面进行详细解读，帮助考生全面了解最新招聘动态。

招聘政策与计划

2025年舟山教师招聘以“公平、公正、公开”为原则，由舟山市教育局及各县（区）教育体育局联合组织实施，全市计划招聘教师约500名，其中市直学校（如舟山中学、南海实验学校等）招聘120名，定海区150名，普陀区100名，岱山县、嵊泗县各50名，新区新城、普陀山-朱家尖等功能区80名，招聘类型包括事业编制教师、备案制教师（部分县区试点），其中事业编制岗位占比约70%，重点向紧缺学科（如心理健康、特殊教育、信息技术）和偏远地区学校倾斜，定海区明确表示，报考偏远乡镇学校的考生，笔试成绩可加3分；普陀区对硕士研究生及以上学历或具有省级以上教学荣誉的考生，采取“面谈考核”方式直接录用。

报考条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体条件符合《浙江省申请教师资格人员体检标准及操作规程》要求，年龄一般要求在35周岁以下（1989年1月1日后出生），名优教师、紧缺学科教师可放宽至40周岁（1984年1月1日后出生）。
2. 学历与专业：幼儿园教师要求学前教育大专及以上学历，且须具备幼儿园教师资格证；小学教师要求本科及以上学历，初中、高中教师要求本科及以上学历且所学专业与报考学科一致或相近，部分岗位对“双一流”高校毕业生、师范类专业毕业生有优先要求，如舟山中学高中教师岗位明确要求“双一流”建设高校全日制硕士毕业生。
3. 教师资格证：须取得相应学段的教师资格证，其中2025年应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须于2025年8月底前取得教师资格证。
4. 其他要求：部分岗位对普通话等级有要求（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）；定海区、普陀区部分岗位要求“舟山市户籍”或“舟山生源”，但面向全国招生的紧缺学科岗位不限户籍。

报名流程与时间安排

2025年舟山教师招聘报名采用网络方式进行,统一通过“舟山市教育考试院官网”（http://www.zszjy.com）进行报名，具体时间安排如下：

• 报名时间：2025年3月15日9:00至3月20日17:00（逾期不再受理）。
• 资格初审：3月21日-3月25日，由招聘单位对报考人员资格进行网上初审，初审结果可在报名系统查询。
• 缴费确认：通过资格初审的考生于3月26日9:00至3月28日17登录缴费，考试费50元/人，未按时缴费者视为放弃报考。
• 下载准考证：4月15日-4月18日，考生登录报名系统下载打印准考证，笔试时间定于4月20日（具体时间、地点以准考证为准）。
• 注意事项：每人限报一个岗位，报名材料包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、就业推荐表（应届生）等，需扫描或拍照上传至系统，确保清晰可辨。

与形式

舟山教师招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%计算（部分岗位面试占比提高至70%，如名优教师岗位）。

1. 笔试：
   • 考试科目：包括《教育基础知识》和《学科专业知识》两科。《教育基础知识》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，满分100分；《学科专业知识》为报考学科高中段知识（小学、初中岗位为对应学段知识），满分100分。
   • 考试形式：闭卷笔试，客观题占40%，主观题占60%，考试时间150分钟。
   • 命题范围：参照浙江省教师招聘考试大纲，侧重考查新课程改革理念和教学实践能力，如《教育基础知识》中“双减”政策、核心素养等考点为近年命题重点。
2. 面试：
   • 形式：采用“试讲+结构化面试”或“技能测试+试讲”两种形式，幼儿园、音乐、体育、美术等岗位增加技能测试（如弹唱、绘画、体育项目展示），其他学科以试讲为主。
   • 试讲要求：考生随机抽取课题，准备30分钟后进行15分钟模拟授课，重点考查教学设计、课堂组织、语言表达等能力。
   • 结构化面试：围绕教育热点、班级管理、应急处理等问题提问，每题5分钟，考查综合素养。
   • 合格线：面试成绩低于60分者，直接淘汰。

待遇保障与职业发展

舟山教师岗位待遇在浙江省内处于中上水平,具有较强吸引力：

1. 薪资待遇：事业编制教师年薪约10-15万元（含五险一金），其中高中教师、紧缺学科教师薪资更高，如舟山中学教师年薪可达15-20万元，备案制教师薪资参照事业编制标准，由财政全额拨款。
2. 福利保障：享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利（如节日补贴、高温补贴），部分学校提供教师公寓或住房补贴（定海区、普陀区每月800-1200元）。
3. 职业发展：舟山建立了“新教师-骨干教师-学科带头人-名师”培养体系，定期组织教师赴杭州、宁波等地交流学习，优秀教师可推荐参加“浙江省春蚕奖”“特级教师”评选，舟山实施“教育人才引进计划”，对具有博士学位或省级以上荣誉的教师，给予20-50万元安家补贴。

备考建议

1. 关注官网信息：及时登录舟山市教育考试院官网、各县（区）教育局官网，查看招聘公告、考试大纲及补充通知，避免错过重要信息。
2. 科学备考：笔试重点复习《教育基础知识》中的高频考点（如《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》），同时巩固学科专业知识，可参考浙江省教师招聘考试用书；面试多进行模拟试讲，注重板书设计和互动环节。
3. 提前准备材料：非舟山户籍考生需提前准备居住证或社保缴纳证明；应届生需提前办理就业推荐表和教师资格考试合格证明。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生能否报考舟山教师岗位？
A：可以，舟山教师招聘对专业背景无严格限制，只要符合学历、教师资格证等条件即可报考，但部分岗位（如语文、英语学科）要求“专业对口”，即所学专业与报考学科一致或相近，建议考生仔细阅读岗位表中的“专业要求”栏。

Q2：笔试结束后多久可以查询成绩？面试如何准备？
A：笔试成绩一般在考后15个工作日内公布，考生可登录舟山市教育考试院官网查询，面试准备建议：①熟悉教材，重点掌握报考年级的核心知识点；②练习试讲，控制时间在15分钟内，突出教学重难点；③关注教育热点（如“双减”政策、核心素养），积累结构化面试答题素材。