根据互联网搜索结果,沧州经济开发区近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实开发区队伍建设,本次招聘涵盖多个岗位类别,招聘条件、程序及注意事项如下:

招聘计划与岗位设置
本次公开招聘共计招聘工作人员XX名,具体岗位包括:综合管理类、专业技术类、辅助服务类等三大类别,涉及办公室文秘、招商专员、财务会计、工程技术、人力资源管理等岗位,各岗位招聘人数、专业要求、学历学位要求及工作职责等详细信息如下表所示:
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作职责简述 |
|---|---|---|---|---|---|
| 综合管理类 | 办公室文秘 | 3 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类 | 负责公文起草、会议组织、信息报送、日常行政事务协调等工作 |
| 综合管理类 | 人力资源管理 | 2 | 全日制本科及以上 | 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理类 | 负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、人事档案管理等 |
| 专业技术类 | 招商专员 | 5 | 全日制本科及以上 | 经济学类、管理学类、法学类,熟悉招商引资政策者优先 | 负责项目对接、招商洽谈、政策解读、企业服务、招商信息收集与分析 |
| 专业技术类 | 财务会计 | 2 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学,持有初级及以上会计职称 | 负责账务处理、财务报表编制、预算管理、税务申报、资金管理等 |
| 专业技术类 | 工程技术 | 4 | 全日制本科及以上 | 土木工程、电气工程及其自动化、机械工程、计算机科学与技术 | 负责园区基础设施建设管理、工程技术支持、项目验收、信息化系统维护等 |
| 辅助服务类 | 公共事务专员 | 3 | 全日制大专及以上 | 不限专业,有基层服务经验或相关证书者优先 | 负责政策宣传、群众接待、后勤保障、活动组织等辅助性工作 |
招聘条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力。
- 学历与年龄要求:应聘者须具有国家承认的学历学位(应届毕业生须于202X年XX月前取得学历学位证书);年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年XX月至2006年XX月期间出生),部分岗位对年龄有特殊要求的以招聘公告为准。
- 专业与资格要求:应聘者所学专业须与岗位要求专业一致或相近;部分岗位要求具备相应职业资格证书、工作经历或技能(如招商专员需具备良好的沟通协调能力,财务会计需持有会计职称等)。
- 禁止报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,现役军人、在读的非应届毕业生,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
招聘程序
- 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,报名时间为202X年XX月XX日9:00至202X年XX月XX日17:00,报名网址为沧州经济开发区官方网站(http://www.czkfq.gov.cn)或“沧州开发区人才”微信公众号,报名时需如实填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等扫描件),每人限报一个岗位。
- 资格审查:网上初审由招聘单位根据岗位条件对应聘者提交的材料进行资格审核,初审结果可通过报名系统查询,现场资格复审在笔试后进行,进入复审人员需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行审核。
- 考试环节:考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,满分100分,根据笔试成绩从高到低按比例确定面试人选,面试采用结构化面试或专业技能测试方式,主要考察岗位所需的专业能力和综合素质,满分100分,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 体检与考察:根据总成绩排名确定体检和考察人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
注意事项
- 应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
- 报名期间保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息影响考试的,责任自负。
- 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 岗位要求的专业参照《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2022年)><普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表>的通知》执行。
- 招聘过程中如遇调整,将通过官方网站和微信公众号及时发布通知,请应聘者密切关注。
相关问答FAQs
Q1:本次招聘是否面向应届毕业生?是否有工作经验要求?
A:本次招聘部分岗位面向应届毕业生(202X届及以前未就业毕业生),具体以岗位表要求为准,专业技术类岗位如招商专员、财务会计等,通常要求具备1-2年相关工作经验;综合管理类和辅助服务类岗位对工作经验无硬性要求,有相关实习或工作经验者优先。

Q2:若岗位招聘人数与报名人数比例不足1:3,是否取消该岗位招聘?
A:根据招聘公告规定,岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3,达不到比例的,将减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并通知已报考该岗位的考生改报其他符合条件的岗位或退费,具体调整情况以官方通知为准。
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