长兴县公开招聘，具体岗位有哪些？

长兴县近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖多领域、多岗位，为各类人才提供了丰富的就业机会，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，旨在选拔优秀人才充实基层队伍，服务地方经济社会发展，根据官方发布的信息，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向特定技能人才或退役军人，学历要求从大专至本科不等，专业设置涉及行政管理、工程技术、医疗卫生、教育、财务等多个领域,满足不同求职者的需求。

在岗位分布上，长兴县此次招聘覆盖机关事业单位、国有企业、基层公共服务平台等，机关事业单位岗位主要包括综合管理、专业技术类职位，如县属单位的文秘、法律、计算机等岗位，要求报考者具备相应专业背景和工作经验；国有企业岗位则聚焦能源、制造、城建等领域，如长兴发展集团的工程管理、市场营销等职位，需具备相关行业从业资质或技能证书；基层公共服务岗位如乡镇（街道）的便民服务中心、社区工作者等，倾向于招聘本地户籍或熟悉长兴情况的人员，强调沟通协调能力和服务意识，针对医疗卫生和教育系统，县级医院、中小学及幼儿园也同步招聘医护人员和教师，其中教师岗位需取得相应教师资格证,医疗岗位则要求具备执业医师或护士资格。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等流程进行，报名时间集中在近期，一般为公告发布后7-10天，报考人员需登录长兴县人力资源和社会保障局官网或指定报名平台提交个人信息，包括学历证明、职业资格证书、工作经历等材料，每人限报一个岗位，笔试内容根据岗位类型设置，综合类岗位考《行政职业能力测验》和《申论》，教育类考教育基础知识及学科专业知识，医疗类考医学专业知识和临床技能，部分专业技术岗位还需加试专业实操，面试形式以结构化面试、无领导小组讨论、试讲、技能操作等为主,重点考察岗位匹配度和综合能力。

此次招聘的政策亮点包括：对符合条件的高校毕业生、退役军人、脱贫家庭人员等群体设置定向岗位或加分政策；部分基层岗位服务期满后可享受考录倾斜、学费补偿等优惠；国有企业岗位提供具有竞争力的薪酬福利，包含五险一金、绩效奖金、带薪培训等；机关事业单位岗位严格落实编制管理，薪资按长兴县同类人员标准执行，并注重职业发展通道建设，为吸引高层次人才，部分岗位还提供安家补贴、人才公寓等福利，具体标准根据学历、职称及岗位紧缺程度确定。

报考注意事项方面，考生需仔细阅读招聘公告中的岗位表，明确报考条件，避免因专业不符、工作年限不足等原因审核失败，报名材料需真实有效，对弄虚作假者将取消资格并记入诚信档案，笔试、面试时间及地点将在官网另行通知，考生需密切关注相关平台，保持通讯畅通，长兴县人社部门设立了咨询电话，为考生提供政策解读、报名流程指导等服务,确保招聘工作有序开展。

此次公开招聘是长兴县加强人才队伍建设、推动高质量发展的重要举措，不仅为当地注入了新鲜血液，也为求职者提供了稳定的职业发展平台，符合条件的各类人才可根据自身专业和职业规划，及时把握机会,积极报考。

FAQs

1. 问：非长兴户籍的考生是否可以报考基层公共服务岗位？
   答： 可以，本次招聘中，基层公共服务岗位（如社区工作者、乡镇便民服务中心工作人员）通常面向社会开放，户籍限制仅针对部分定向岗位（如面向本地户籍或退役军人岗位），非长兴户籍考生只要符合学历、专业等其他报考条件，均可正常报考，具体以岗位表要求为准。

2. 问：应届毕业生没有工作经历，是否可以报考要求工作经验的岗位？
   答： 部分岗位要求的工作经历可包含实习经历或在校期间的学生工作经历，应届毕业生若在实习期间从事过与报考岗位相关的工作（如文秘、教学助理等），可提供实习证明、劳动合同或单位盖章的材料，经审核后可视为符合条件，但若岗位明确要求“全职工作经历”，则应届毕业生需选择无此类要求的岗位报考，建议考生仔细阅读岗位表中的“备注”栏,或直接咨询招聘单位确认具体要求。