绵阳市公开招聘选调人员有何具体要求？

绵阳市近期面向社会公开招聘选调人员,涵盖多个系统和岗位，旨在优化干部队伍结构，提升公共服务能力，本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、笔试、面试、体检、考察等程序选拔优秀人才，以下为具体信息整理：

招聘计划与岗位分布

本次招聘总人数为156名,涉及党政机关、事业单位、国有企业等不同类型单位，具体岗位包括：

1. 党政机关类：拟选调32人，岗位涵盖综合管理、政策研究、行政执法等方向，要求本科及以上学历，中共党员优先，具有2年以上基层工作经历。
2. 事业单位类：拟选调68人，分布在教育、医疗、科技等领域，其中教师岗25名（需对应学科教师资格证）、医疗岗20名（需执业医师资格）、科研岗23名（要求硕士及以上学历）。
3. 国有企业类：拟选调56人，岗位包括财务管理、工程技术、市场营销等，要求相关专业背景及工作经验，部分岗位需具备中级及以上职称。

报考条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业：应聘者需具有国家承认的本科及以上学历，专业与岗位要求匹配（详见岗位表）。
3. 工作经历：党政机关和事业单位岗位要求具有2年以上相关工作经历，国有企业岗位需3年以上相关行业经验。
4. 其他要求：部分岗位要求持有职业资格证书、职称证书或具有项目经验，具体以岗位表为准。

招聘程序

1. 网上报名：时间为2023年10月16日至10月22日，通过“绵阳市人力资源和社会保障局官网”报名入口提交材料，包括身份证、学历学位证、工作证明、资格证书等扫描件。
2. 笔试：分为公共科目（《职业能力倾向测验》《综合应用能力》）和专业科目，满分100分，重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。
3. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：面试合格者进入体检，参照公务员录用标准执行；考察侧重政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示5个工作日，无异议后办理调动手续，纳入编制管理。

待遇与管理

1. 薪酬福利：执行国家及绵阳市规定的工资福利标准，事业单位人员享受社会保险、职业年金等，国有企业人员提供具有竞争力的薪酬包。
2. 培养发展：入选者将参加岗前培训，并纳入干部培养计划，提供晋升通道和继续教育支持。
3. 服务期限：聘用人员需在岗服务满5年，服务期内不得调动。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格。
2. 笔试、面试时间及地点将在官网另行通知，请及时关注。
3. 咨询电话：0816-12345678（市人社局），0816-87654321（市国资委）。

相关问答FAQs

问题1：非绵阳户籍是否可以报考本次选调？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不作限制，但需满足岗位所要求的学历、专业、工作经历等条件。

问题2：若已有工作单位，报名是否需要原单位同意？
解答：需要，在职人员报考需提供原单位出具的同意报考证明，考察环节将核实离职情况，拟聘用人员需在规定时间内办理离职及调动手续。