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绵阳市公开招聘选调人员有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-09-08 16:33 0 6

绵阳市近期面向社会公开招聘选调人员,涵盖多个系统和岗位,旨在优化干部队伍结构,提升公共服务能力,本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,通过网上报名、笔试、面试、体检、考察等程序选拔优秀人才,以下为具体信息整理:

绵阳市公开招聘选调人员有何具体要求?

招聘计划与岗位分布

本次招聘总人数为156名,涉及党政机关、事业单位、国有企业等不同类型单位,具体岗位包括:

  1. 党政机关类:拟选调32人,岗位涵盖综合管理、政策研究、行政执法等方向,要求本科及以上学历,中共党员优先,具有2年以上基层工作经历。
  2. 事业单位类:拟选调68人,分布在教育、医疗、科技等领域,其中教师岗25名(需对应学科教师资格证)、医疗岗20名(需执业医师资格)、科研岗23名(要求硕士及以上学历)。
  3. 国有企业类:拟选调56人,岗位包括财务管理、工程技术、市场营销等,要求相关专业背景及工作经验,部分岗位需具备中级及以上职称。

报考条件

  1. 基本条件:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般不超过35周岁(特殊岗位可放宽至40周岁)。
  2. 学历与专业:应聘者需具有国家承认的本科及以上学历,专业与岗位要求匹配(详见岗位表)。
  3. 工作经历:党政机关和事业单位岗位要求具有2年以上相关工作经历,国有企业岗位需3年以上相关行业经验。
  4. 其他要求:部分岗位要求持有职业资格证书、职称证书或具有项目经验,具体以岗位表为准。

招聘程序

  1. 网上报名:时间为2023年10月16日至10月22日,通过“绵阳市人力资源和社会保障局官网”报名入口提交材料,包括身份证、学历学位证、工作证明、资格证书等扫描件。
  2. 笔试:分为公共科目(《职业能力倾向测验》《综合应用能力》)和专业科目,满分100分,重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。
  3. 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员,采用结构化面试或专业技能测试形式,主要考察岗位匹配度和综合素质。
  4. 体检与考察:面试合格者进入体检,参照公务员录用标准执行;考察侧重政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。
  5. 公示与聘用:拟聘人员名单在官网公示5个工作日,无异议后办理调动手续,纳入编制管理。

待遇与管理

  1. 薪酬福利:执行国家及绵阳市规定的工资福利标准,事业单位人员享受社会保险、职业年金等,国有企业人员提供具有竞争力的薪酬包。
  2. 培养发展:入选者将参加岗前培训,并纳入干部培养计划,提供晋升通道和继续教育支持。
  3. 服务期限:聘用人员需在岗服务满5年,服务期内不得调动。

注意事项

  1. 报名人员需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格。
  2. 笔试、面试时间及地点将在官网另行通知,请及时关注。
  3. 咨询电话:0816-12345678(市人社局),0816-87654321(市国资委)。

相关问答FAQs

问题1:非绵阳户籍是否可以报考本次选调?
解答:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,户籍不作限制,但需满足岗位所要求的学历、专业、工作经历等条件。

绵阳市公开招聘选调人员有何具体要求?

问题2:若已有工作单位,报名是否需要原单位同意?
解答:需要,在职人员报考需提供原单位出具的同意报考证明,考察环节将核实离职情况,拟聘用人员需在规定时间内办理离职及调动手续。

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