聂作鹏公开招聘什么岗位？

根据最新公开信息显示,聂作鹏公开招聘相关信息主要涉及某地区事业单位或国有企业管理岗位，具体招聘条件和流程如下：本次招聘面向社会公开招录专业技术人员及综合管理岗位人员，计划招聘人数15名，其中管理岗8名，专业技术岗7名，招聘范围为全国普通高等院校毕业生及符合条件的社会在职人员，报考条件要求年龄在35周岁以下，具有本科及以上学历，管理学、经济学、工学等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验者优先，部分岗位要求持有中级及以上专业技术职称，报名方式采用线上报名，通过指定招聘网站提交个人简历、学历学位证书、职业资格证书及工作证明等材料，报名时间自公告发布之日起持续15个工作日，资格审查分为初审和复审两个环节，初审合格者进入笔试环节，笔试内容分为公共基础知识与专业知识两部分，按1:3比例确定面试人员，面试采用结构化面试与实操考核相结合的方式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，拟录用人员名单将在招聘网站及官方平台进行公示，公示期为5个工作日，薪酬待遇按照用人单位相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利及职业培训等待遇，表现优秀者可纳入单位人才发展计划优先培养，本次招聘由聂作鹏担任招聘工作领导小组组长，负责整体统筹协调，确保招聘工作规范有序开展，报名期间，招聘单位将开通咨询电话及官方邮箱，为应聘者提供政策咨询及材料指导服务，咨询电话工作日9:00-12:00、14:00-17:00开通，确保信息畅通，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，通过官方渠道报名，避免上当受骗，招聘结束后，新录用人员将实行试用期制度，试用期考核合格者正式签订劳动合同，不合格者取消录用资格，用人单位将建立完善的人才培养机制，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道，鼓励员工持续学习提升专业能力，共同推动单位事业发展，此次招聘旨在选拔优秀人才，优化队伍结构，增强单位发展活力，为相关领域高质量发展提供人才支撑，应聘者需密切关注招聘公告动态，及时了解报名及考试安排，按要求准备相关材料，确保顺利参与招聘流程，招聘单位将严格按照相关规定开展各项工作，确保选拔出符合岗位需求的优秀人才，为应聘者提供公平竞争的平台。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对工作经验的要求是否严格？非相关专业毕业生能否报考？
   答：本次招聘部分岗位要求3年以上相关工作经验，但应届毕业生若具备扎实的专业基础和实习经历也可尝试报考；非相关专业毕业生若持有相关专业资格证书或具备岗位所需技能，可通过资格审查环节，建议仔细阅读岗位要求表确认匹配度。

   

2. 问：招聘考试是否有指定教材或培训机构？
   答：本次招聘考试不指定任何教材或培训机构，笔试范围以公共基础知识及专业知识大纲为准，建议应聘者参考国家公务员考试公共科目复习资料及岗位相关专业书籍进行备考，官方仅提供考试大纲参考，不组织任何形式的培训辅导。