兴湘集团公开招聘，哪些岗位值得关注？

兴湘集团作为湖南省属重点国有企业,始终秉持“人才强企”理念，近期面向社会启动公开招聘，涵盖多个领域及层级岗位，旨在吸纳优秀人才助力集团高质量发展，本次招聘面向高校毕业生及社会在职人员，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展平台，具体信息如下：

招聘岗位与专业需求 本次招聘岗位涵盖金融投资、工程建设、信息技术、综合管理、风险控制等多个领域，包括但不限于：金融事业部投资经理、下属工程公司项目工程师、数字科技部软件开发工程师、集团总部战略规划专员、审计部审计专员等，金融投资类岗位要求经济学、金融学等相关专业背景，具备CFA、FRM等专业证书者优先；工程建设类岗位需土木工程、工程造价等专业学历，持有注册建造师证书者优先；信息技术类岗位面向计算机科学与技术、软件工程等专业，要求熟悉Java、Python等开发语言及大数据分析技术；综合管理类岗位专业不限，但优先选聘汉语言文学、工商管理、行政管理等专业人才，具备较强的文字综合和组织协调能力。

招聘条件与流程 应聘人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录；具有岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作要求；身体健康，心理素质良好，不同岗位对学历、工作经验有具体要求，例如管理岗一般要求本科及以上学历，5年以上相关工作经验；专业技术岗要求本科及以上学历，3年以上工作经验；部分基层岗位可放宽至大专学历，但需具备相应的实践能力。 招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及录用六个环节，报名时间为即日起至2025年12月31日，应聘人员需登录兴湘集团官方网站（www.xingxianggroup.com）“人才招聘”专栏，在线填写《应聘登记表》并上传学历学位证书、职业资格证书、业绩成果等证明材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，笔试内容分为公共科目（综合知识）和专业科目（岗位相关专业知识），面试采用半结构化形式，重点考察岗位匹配度和综合能力。

薪酬福利与职业发展 兴湘集团为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及专项奖励，五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金）按最高比例缴纳，同时提供带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、通勤班车等福利，集团注重员工职业成长，建立“双通道”晋升机制，管理序列与专业序列并行发展，定期组织内部培训、外部研修、导师带教等活动，优秀员工可推荐至国内外知名高校或企业交流学习，集团总部及下属企业分布于长沙、株洲、湘潭等长株潭城市群，为员工提供多元化的职业发展空间和生活便利。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否有户籍限制？是否接受应届毕业生？
A1：本次招聘不限户籍，欢迎符合条件的应届毕业生及社会在职人员报考，应届毕业生需在2025年7月前取得学历学位证书，在校期间无不及格科目，能按时毕业；社会在职人员需具备与岗位匹配的工作经验，并能提供原单位离职证明。

Q2：笔试和面试的具体时间如何安排？是否提供复习资料？
A2：笔试预计于2025年1月中旬举行，具体时间及地点将通过短信、邮件另行通知，请应聘人员保持通讯畅通；面试预计在笔试结束后2周内开展，形式为半结构化面试，本次招聘不提供任何形式的复习资料，建议应聘者根据岗位要求复习相关专业知识及综合能力内容。