六安人公开招聘，何时何岗？

六安人公开招聘的信息主要来源于六安市及下辖县区的政府官网、人社局官网、事业单位公开招聘网等官方渠道，以下综合整理最新招聘动态（截至2025年7月），涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多领域,供求职者参考。

事业单位公开招聘

六安市直事业单位2025年统一招聘

根据六安市人力资源和社会保障局发布的《2025年六安市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告》，计划招聘工作人员320名，涉及教育、医疗、综合管理等多个岗位。

• 招聘条件：
  • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
  • 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁）；
  • 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中学历为国家承认的大学专科及以上，部分岗位要求本科及以上学历及相应学位；
  • 岗位所需的专业技能和其他条件（如教师资格证、执业医师证等）。
• 报名方式：采取网上报名，时间为2025年7月10日9:00至7月14日17:00，报名网站为“六安市人事考试网”，报名时需提交身份证、学历学位证、岗位要求的相关资格证书等材料。
• ：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》（或《申论》），面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察岗位匹配度和综合能力。
• 待遇保障：聘用人员纳入事业编制管理，工资福利按照六安市事业单位有关规定执行，享受“五险一金”及带薪年假等福利。

霍山县事业单位2025年专项招聘

霍山县人力资源和社会保障局发布《2025年霍山县事业单位专项招聘公告》，面向高校毕业生及社会人员招聘120名，重点向基层一线岗位倾斜。

• 重点岗位：乡镇综合文化站工作人员、农业技术推广员、社区卫生服务中心医护人员等。
• 优惠政策：
  • “服务基层项目”人员（含“三支一扶”、大学生村官等）报考定向岗位，笔试成绩加2分；
  • 医学类、农业类紧缺岗位，可降低开考比例（报名人数与岗位招聘人数比例不低于2:1）；
  • 聘用后服务期不少于3年，服务期间享受基层工作补贴。

国有企业及基层服务岗位招聘

六安市交通投资控股有限公司2025年招聘

六安市交投集团作为市属重点国企，计划招聘45名工作人员，涵盖工程管理、财务审计、综合行政等岗位。

• 岗位要求：
  • 工程管理岗：土木工程、道路桥梁与渡河工程等专业，本科及以上学历，具有3年以上工程管理经验者优先；
  • 财务审计岗：会计学、财务管理等专业，本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称；
  • 综合行政岗：汉语言文学、新闻学等专业，本科及以上学历，熟悉公文写作和办公自动化操作。
• 报名方式：通过“六安市交投集团官网”在线报名，截止时间为2025年7月20日，初审通过后需现场提交纸质材料进行复核。
• 薪酬福利：实行岗位绩效工资制，年薪8万-15万元（含五险一金、年终绩效），提供员工食堂、年度体检、节日福利等。

六安市青年见习岗位招募

为帮助高校毕业生提升就业能力，六安市人力资源和社会保障局联合多家企事业单位发布《2025年青年见习岗位招募公告》，计划招募见习人员500名。

• 招募对象：离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。
• 见习期限：3-12个月，见习期间给予每月不低于2000元的生活补贴（部分企业可上浮），并由见习单位购买人身意外伤害保险。
• 见习单位：涵盖政府部门下属事业单位、公立医院、国有企业、民营企业等，提供行政管理、技术辅助、客户服务等多种岗位。

教育及医疗系统专项招聘

六安市教育局直属学校2025年教师招聘

六市教育局发布《2025年直属学校公开招聘教师公告》，计划招聘中小学教师180名，涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科。

• 岗位要求：
  • 具有相应学段的教师资格证，普通话等级二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
  • 本科及以上学历，年龄在30周岁以下（骨干教师可放宽至35周岁）；
  • 具有良好的教学能力和沟通表达能力，需进行试讲和结构化面试。
• 报名时间：2025年7月15日-7月19日，报名网站为“六市教育局官网”，通过初审人员需参加7月28日的统一笔试。

六安市人民医院2025年医疗人员招聘

六安市人民医院作为三级甲等综合医院，计划招聘医疗、医技、护理等岗位人员120名。

• 重点岗位：
  • 临床医生：内科、外科、儿科等科室，要求硕士及以上学历，具有执业医师资格证；
  • 护理人员：要求本科及以上学历，持有护士执业证，年龄在28周岁以下；
  • 医技人员：医学影像、检验、药学等专业，本科及以上学历，相关专业资格证书。
• 报名方式：通过“六安市人民医院官网”在线报名，截止时间为2025年7月25日，考核方式为笔试（专业知识）+面试（临床技能操作）。

招聘注意事项

1. 信息真实性：所有招聘信息均以六安市人社局、各招聘单位官网发布为准，警惕非官方渠道的“虚假招聘”，谨防上当受骗。
2. 材料准备：报名时需确保身份证、学历学位证、资格证书等材料真实有效，如有弄虚作假，取消报考资格。
3. 考试纪律：笔试、面试均严格执行考试纪律，作弊者将纳入诚信黑名单，限制报考我市各类招聘考试。
4. 政策咨询：如对招聘政策有疑问，可拨打各招聘单位咨询电话（详见官网公告），或前往当地人社局现场咨询。

相关问答FAQs

Q1：六安事业单位招聘中，“服务基层项目”人员如何享受加分政策？
A：根据六安市事业单位招聘政策，“服务基层项目”人员包括“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生村官等服务期满且考核合格的人员，此类人员在报考定向岗位时，需在报名时提交《服务基层项目人员资格审核表》及相关证明材料（如服务期满证书、考核结果等），经审核通过后，笔试成绩可加2分，加分政策仅适用于定向岗位，非定向岗位不享受加分。

Q2：非六安本地户籍人员能否报考六安市事业单位招聘？
A：根据2025年六安市事业单位招聘公告，非六安本地户籍人员只要符合岗位要求的招聘条件（如学历、专业、年龄、资格证书等），均可报考，但部分基层岗位（如乡镇事业单位、偏远地区岗位）可能会优先招聘本地户籍人员，具体以岗位表中“备注”栏说明为准，建议报考前仔细阅读招聘公告及岗位表,确认无户籍限制后再报名。